*年中医药特色指标考核分析*年我院对中医药特色指标进行考核：1、中医类别执业医师占执业医师总数比例49%；2、中药人员占药学人员比例54%；3、领导班子中医药专业技术人员的比例66.7%；4、主要职能部门的负责人中医药专业技术人员的比例80%；5、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格的比例70%。综合以上数据，可以看出我院中医药人员配备不足，中医类别执业医师比例偏低，中药人员比例不高，中医医院领导班子、职能部门负责人和临床科室负责人中医类别执业医师比例均达标。总体看来作为中医医院，中医药从业人员总量不足、结构及其分布不合理。以上大部分数据不符合国家中医药管理局的通知要求，*年中医类别执业医师占执业医师比例为44%，针对以上情况我院已制定相应长期规划，每年结合实际需要，大量招收高学历中医药人才，扩充到我院的人才队伍当中，今年我院招收硕士研究生*人，其中中药硕士*人，今年中医类别执业医师占执业医师比例较*年提高5%，而中药方面较前有所增长，因为中药人员需求数量有限，波动范围不会太大，我院正按照国家中医药管理局的要求，逐步改善中医药人员比例
