*有限责任公司差旅费管理办法第一章 总 则第一条 为加强*有限责任公司（以下简称“公司”）差旅费管理，参照国家相关要求，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 公司差旅费管理实行年度预算控制、部门归口管理的原则。公司各部门应严格执行公务出差审批制度，倡导视频会议、通讯联络，严控无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，厉行节约、控制成本。第三条 本办法适用于公司各部门境内公务出差。第二章 差旅费开支范围和内容第四条 差旅费开支范围：与公司签订劳动合同的员工（含经人力资源部批准用工的人员）因公出差、工作调动、补休、新员工报到所发生的费用开支。第五条 差旅费开支内容：（一）员工出差期间发生的交通费（包括车、船、飞机票费用及市内交通费）、住宿费、伙食补助费、高原综合补贴以及零星杂费。（二）员工调动工作发生的交通费、住宿费、伙食补助费及行李家具托运费。（三）因公出国（境）人员的国内差旅费。（四）员工补休往返交通费及中转地住宿费。（五）新员工（毕业生）报到时单程车船费及中转地住宿费。（六）其他符合差旅费开支规定的报
