某置业公司人事管理一、考勤制度为加强劳动管理，切实维护公司的工作秩序，提高工作效率，保证公司各项工作顺利开展，根据国家有关劳动人事法规，结合公司实际，特制订本考勤制度。本制度适用于公司全体员工。1、 日常考勤管理1.1员工除因公出差或请假、休假外，均须按规定执行作息时间，每天进行公开考勤。1.2、每日考勤两次，上下班各一次，由办公室负责，对无法按常规时间的特殊加班，由部门负责人确定每次考勤起止时间。1.3、本公司实行每周六天工作制，每周六、周日根据工作需要，由部门负责安排人员轮流值班。上下班时间根据季节变动和不同地区另行通知。1.4、下列日期为法定节假日（若有变更应预先公布）（一）清明节（一天）（二）劳动节（一天）（三）端午节（一天）（四）中秋节（一天）（五）元旦（一天）（四）国庆节（三天）（五）春节（六八天）1.5、每次考勤在上班后前五分钟，下班前五分钟进行，超过半小时仍不见人或仅以电话联系的，该半天不算出勤（部门负责人特批的除外）。1.6、公司的外勤人员在没有外出任务，在公司正常的上班时间内也必须参加考勤。
