公司绩效考核方案 （2016 版） 目 录 第一部分 绩效制度篇 2 第一章 绩效管理制度 2 第二章 薪酬福利制度 2 第三章 业绩提成方案 2 第四章 工作会议与工作汇报制度 2 第二部分 绩效实施方案篇 8 第一章 绩效考核实施前准备工作 8 第二章 绩效考核实施流程步骤 8 第三章 绩效考核相关时间节点 11 第四章 绩效分值与系数设定 12 第五章 绩效面谈与绩效申诉 12 第六章 绩效相关培 训宣讲 12 第三部分 绩效应用篇 13 第一章 绩效工资标准与发放 13 第二章 岗位评价与岗位薪酬调整. . 14 第三章 绩效提升与改进计划. 15 第四章 员工晋升与职业发展通道. 15 第四部分 表单篇 16 表一： 年度目标管理卡. 16 表二：工作周报表 16 表三：工作月报表. 16 表四：月度绩效考核表. 16 表五：绩效考核得分汇总表 16 表六：绩效申诉表. 16 表七：绩效面 谈表. 16 第一部分 绩效制度篇 第一章 绩效管理制度 第一节 总 则 第一条 为了更好地实现公司有限公司（以下简称公司）战略发展目标，进 一步提升公司规范化管理水平，提高员工工作积极性
