五道沟小学校本培训计划（20102011学年度第一学期）一、指导思想：师资队伍现代化是教育现代化的根本，学生的成长是教师集体劳动的结晶。因此从面向未来的战略高度，从21世纪对人才的要求出发，通过对教师有针对性的培训，使全体教师的素质在原有的基础上有所提高，建设一支适应新时期课程改革需求的复合型教师队伍，从而全面提高教育教学质量。二、培训目标：总目标：通过培训，力争使青年教师人人成为师德好、学历高、业务精、能力强的复合型的教师。具体目标：1、通过培训，在广大教师中比较牢固地树立起为振兴教育事业，爱国奉献，爱岗敬业的精神，提高教师民主法制观念基础，文明修养，教书育人，为人师表的教师师德水平，使每位教师成为学生爱戴、家长信赖的好教师。2、有计划的提高学历层次。3、有计划地开展教学基本功训练，使青年教师都具有扎实的基本功，“三字一话”都能达标，会制作课件、网页，能运用网络开展教学。4、分层次培养青年教师，不断提高青年教师的教学业务水平和教育科研能力，争取早出、多出名教师。三、培训对象。根据教师的年龄特征和每位教师的自身的实际情况，将教师分成不同
