白云公司(房地产)薪酬管理手册.doc

薪酬管理手册 2008年白云公司薪酬管理手册台州市白云房地产开发有限公司2008年1月目录第一章：总则第二章：现金总收入设计第三章：绩效奖金设计第四章：薪酬管理办法第一章总 则第一条 引言按照“适应市场环境，体现人才价值，发挥激励作用”的薪酬基本原则，为规范公司薪酬管理工作，建立兼顾内部公平性和市场竞争性的薪酬制度，努力实现员工在薪酬分配上的“责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致”的目标，达到构建公司强大的激励机制，促进公司持续、稳定、健康发展的目的，公司特制订此薪酬管理制度，作为纲领性文件，为公司薪酬管理提供全面的准则和依据。第二条 适用范围 本制度适用于白云公司所有正式员工。其中不在白云公司支付工资的职位，其薪资管理办法不在本制度内。第三条 薪酬支付理念为职位付薪（Pay for