皇家精英幼稚园员工工作制度24页.doc

2011年 月 日正式实行 第一章 管理机制一.幼儿园岗位职责本园是由校董会为核心,实行园长岗位责任制为管理模式,建立以此为核心的行政决策机制。幼儿园设园长一名, 中文教育总监一名，英文教育总监一名，幼儿园实行园长岗位负责制,教职工岗位责任制和奖惩制度。本园各岗位分工职责如下：(一) 校董会职责：1校董会行政办公室A重大事务决策B任聘职员：a 任聘园长。b 任聘教师以及后勤员工。 C与员工解除劳动关系：a 所有员工无论正常或非正常离职，都应知会校董会。 b 取得校董会书面同意离职后，行政方可办理一切离职手续，包括计发工资。 D定好每学期的检查行履表，由园长等行政人员落实执行。 E校董会对每间园所的实际运作以及所有表格的运用进行查阅。 F财务审批：a 定好园所各项费用的收费标准以及退费标准。