- 1 - 某某物流集团 2009 年度人力资源规划（草案） 目录 1. 前言 .3 1. 2009 年度企业发展目标及人力资源需求分析 .4 1.1 2009 年度企业发展目标 .4 1.2 2009 年度人力资源需求分析 .4 1.2.1： 2009 年度企业组织结构需求分析 .4 1.2.2： 2009 年度人力资源管理各模块政策需求分析 .4 1.2.3： 2009 年度人力资源素质、数量、时间需求分析 .4 2. 人力资源现状盘点 .4 2.1 企业组织结构现状 .4 2.2 人力资源结构现状 .4 2.2.1 年龄结构 .4 2.2.2 学历结构 .4 2.2.3 职务结构 .4 2.2.4 专业技能结构 .4 2.2.5 业务分布结构 .4 3. 2009 年度人力资源供应预测 .4 3.1 企业内部人力资源供应预测 .5 3.1.1 稳定供应（原岗培训、他岗平调晋升）的人才类型及总量水平 .5 3.1.2 正常流动（离职、轮岗、降职）的人才类型及总量水平 .5 3.2 企业外部人力资源供应预测 .5 3.2.1 当前人才供需状况 .5 3.2.2 企业在外部招聘的人才类
