自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6458687 上传时间:2021-09-04 格式:DOC 页数:22 大小:95KB
下载 相关 举报
自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc_第1页
第1页 / 共22页
自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc_第2页
第2页 / 共22页
自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc_第3页
第3页 / 共22页
自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc_第4页
第4页 / 共22页
自考中英合作商务管理专业《人力资源管理二》知识点21页.doc_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

第1章 人力资源管理的相关方面1、 员工激励找到员工的所需求点,创造出满足员工需求的条件,以激发员工的积极性,为实现组织的目标而采取的特定行为的过程。生理需求安全需求社交需求尊重需求自我实现需求马斯洛:层次理论激励因素保健因素 赫茨伯格:双因素理论 不满意 0满意 满意 消除不满意2、 员工需求:人们在工作中希望获得的东西? (1、施展能力和才干的机会,发挥解决难题的能力和创造力 (2、工作有保障 (3、与友善互助的人一起工作,与上司保持良好关系 (4、获得丰厚的报酬与适宜的工作条件心理契约:在雇主与员工之间存在不成文的合约或双方之间存在一系列假设 如员工应受到公平诚实的对待 员工期望获得一定程度的工作保障性和保障性 员工期望雇主承认并重视他们的经历和未来贡献从而满足他们对成就、满意、和

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。