节假日,员工生日等福利发放管理办法为明确员工的福利待遇,规范公司的福利项目管理,特制定本规定。一、假期,过节费考虑到中国的传统习惯,公司在元旦,春节,五一,国庆等节日,向在职员工发放过节费,节前离职的员工,不再发放相应的过节费,公司有权根据当年的经营状况,调整过节费的方法金额假期过节费或礼品放假备注元旦1月1日至3日春节2月18日至24日元宵节妇女节清明节4月4日至4月6日劳动节5月1日至5月3日端午节6月20日至6月22日中秋节9月27日国庆节10月1日至7日二、各类礼品或购物礼品券在员工生日的当天去品牌蛋糕店购买价值200元内的蛋糕或蛋糕券;新婚的员工,公司可提前准备价值300内的礼品或者购物券;员工生育或者生病住院,亲属逝世等特殊情况可买鲜花水果慰问。1. 公司员工转正后科享受当年的福利,界定日期以批准转正之日起为准,没有正式转正的不享受此福利;2. 可享受此福利之日起,该年度已错过的生日,
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