XXXXXXXXXXXX年度节能工作绩效考核评估办法为切实做好我院节能降耗工作，建设节约型用能单位，根据吉林省公共机构节能办法及吉林省省直机关事务管理局文件吉管发201144号关于印发吉林省公共机构2011年度节能工作绩效考核评估办法的通知的指示精神。现结合本院实际情况，特制定本办法。一、指导思想 通过建立我院节能降耗指标体系、检测体系及有关制度和规范；采用月查、季查想结合的方式，提高全院职工节能降耗意识，推广普及节能降耗知识，使节能降耗成为全院职工的自觉行动，强化宣传教育，加大节能改造力度，确保我院年度节能目标的实现。二、工作目标以2010年为基数，2011年实现耗电量、耗水量、耗油量、耗气量和办公用品耗费分别降低2%以上（考核评分标准见附件1）三、考核方式（一）考核评估方式绩效考核评估采取年终实地检查和日常检查相结合的方式进行，以年终绩效考核评估结果为主要依据，日常检查为补充。（二）考核评估时间及程序2012年3-4月份，省政府成立由省直公共机构节能工作联席会议成员单位组成的节能绩效考核评估小组对我院进行节能绩效考
