薪酬体系设计方案(共17页).docx

公司名称薪酬体系设计方案（试行）制作部门：总经办 制作时间：2017年11月8日制作人：某某某目录第一章 总则2一、目的2二、适用范围3三、原则3四、依据3五、术语说明3第二章 薪酬体系5一、薪酬组成5二、工资设计61、岗位工资62、绩效工资63、基本工资64、工龄工资75、学历工资76、奖金87、奖励88、罚款99、扣款910、加班工资1011、特别工资10第三章 工资晋级10一、工资晋级、降级10第四章 试用期薪酬11一、 适用范围11二、 试用期员工工资11三、 代扣款项11第五章 提成管理11一、提成类型11二、内部提成11三、外部提成12第六章 薪酬支付13一、日工资计算13二、工资支付流程13第六章 附则13第1章 总则一、目的薪酬是员工的劳动报酬，是