药房员工管理制度(共3页).doc

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资源描述

药房员工管理制度一员工日常行为规范: 1. 上班时间必须穿工作服,着装整洁,干净。不按要求着装者每次罚款10元。2. 注重药房的对外形象,提倡文明用语服务。顾客进入店里必须立刻主动迎接。服务态度热情,不得以任何理由与顾客发生争吵。违反者根据情节罚款10-50元。3. 接待顾客积极、主动、热情,面带微笑,并用“您好,请问,请稍等,请慢走”等礼貌用语。4. 在店里工作期间不得玩手机,不得看与工作无关的书籍。严重者罚款10-50元。上班时间不得长时间接私人电话,如果在接待顾客的时候接电话,违者罚款10元。5. 员工对营业款项应实事求是,如有弄虚作假,按该金额的10倍罚款。 6. 员工对每次店里推出的活动都应了解,熟悉和掌握,并且积极主动告知顾客。奖劵及赠品必须按要求按规定正常发放。 7. 没有库存的药品在销售时应做好登记并且及时上报处理。二环境卫生与药品陈列:1. 个人分担区域卫生不合格,柜台、货架收银台上乱堆乱放,清洁卫生不彻底,如果不及时处理每检查一次将对责任人罚款10元。 2. 药品摆放应陈列有序,分类明确,药品陈列与价格标签必须保持一致

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