行政人力资源部工作总结2011年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政人力资源部围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、 行政人力资源部主要工作内容：行政管理类：第一、负责各类证件的年审工作：集团公司：今年4月18日集团公司正式成立，办理集团公司成立各项事宜，变更集团公司股东，变更集团母公司名称。建设公司：包括年检营业执照、组织机构代码证、规费证、安全业绩评价手册、安全生产许可证延期；建造师注册、增项、转注册等资料的申报；变更建设公司股东、变更建设公司营业范围。信永易公司：年检营业执照、组织机构代码证。四诚合力公司：年检营业执照、组织机构代码证；变更股东二次。西藏林芝公司：由于林芝公司较远，行政部只准备相关资料交顾总带回西藏年检或变更。第二、办理各类证件的培训工作：特种作业证件继续教育、特种作业安拆证继续教育、安全能力考核证继续教育、造价员继续
