行政人资部考勤管理制度9页.doc

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资源描述

文件名称:考勤管理制度起 草 人:起草日期:审 核 人:审核日期:文件编码:XR-SMP-0000X-01审 批 人:批准日期:版本编号:01颁 布 人:生效日期:分发部门:【目的】为规范公司考勤管理,维护正常的工作秩序,强化全体员工的纪律观念,保障公司各项工作的顺利进行,结合公司实际情况,特制定本制度。【适用范围】本制度适用于同公司建立劳动关系的所有员工及其他从业人员。【责任人】所有文件起草人员、审核人员、审批人员及修订人员对本制度实施负责。【内容】1、 总则 1.1考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。 1.2公司的考勤管理由行政人资部负责实施。 1.3部门主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 1.4公司考勤实行打卡制度,员工上、下班均需打卡(共计每日4次)。员工应亲自打卡,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 1.5考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。

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