行政文员（兼人事招聘、培训）工作流程一、打印公司行政文件、资料及办理的相关手续。1、按公司行政类别进行编号。2、3000字文件应在一小时内完成打印及核对，以此类推文件的打印完成时间。3、文件打印核对后应及时填写文件审批表交经理审核（校正），然后报总经理审批。文件送批后在24小时后应跟踪审批情况。4、文件审批后，应根据总经理的批示及时办理。（1）可发文的，按发文数复印文件，办理盖章手续，登记、发文、公示、传阅、移交存档。（2）交各部门会签的，应及时在当天交各部门主管会签，会签后根据各部门会签的意见，将文件转拟稿人修改或确定后报总经理审批。（3）总经理签批修改或重写的，应及时送回起草文件单位主管修改，修改后打印成文再按上述程序办理。5、有关资料打印须按领导交代的文件格式打印，打印后须认真校对，无误后再将打印文件上交领导。二、办公用品预算及执行控制事项。1、月度办公用品预算：（1）每月23日前完成部门办公用品预算交经理审核。（2）每月24日前完成公司办公用品预算汇总表交经理审核，然后报总经理审批。2、月度办公用品入库及领用：（1
