人事、行政管理制度员工考勤制度一、目的：为了规范员工上下班行为，提高工作效率，为结算工资、福利补贴等提交准确依据，特制定本制度。二、适用范围：总经理（总监）以下全体员工。三、考勤：(一)考勤时间：1、作息时间：上午8：3011：30;下午13：00- 17：002、每月考勤时间为当月1日起至当月30日(月小或月大以最后一天截止)。(二)工作制度：1、公司除总经理(总监以上岗位)外，均应在打卡考勤之列。早晚上、下班各打卡一次。2、下班后需保持桌面、地面整洁，桌椅摆放整齐，务必关闭电脑。3、未按规定正常打卡者，于2日内在行政部非正常打卡情况登记表上登记并请直接上级签字确认。4、一般人员上班时间需外出办事时，应征得直接上级同意;所有外出人员外出前应在前台处外出登记簿上予以登记，方便转接电话和留言。如遇特殊情况未在登记簿上登记的，由行政助理询问外出人员直接上级后代为填写。5、行政人事部根据打卡记录、请假申请表、未打卡情况登记表，一并审核并编制月考勤统计表，报财务部作为薪金计算依据，由于个人原因造
