1、广州番禺职业技术学院 2018 年自主招生（现代学徒制试点招生面向高中生）职业技能考核(面试)大纲工商企业管理专业一、职业技能考核(面试)形式采用常规单独面试的形式，每位考生面试时间为 8 分钟，分为自我介绍、问题回答两个环节依次进行。每一位考生均由 5 位考官共同考察，每位考官根据考生面试表现独立评分。二、考核内容和基本要求面试主要考查考生综合素质和对学徒岗位的适应性与满足度，分别从基本素质、通用能力、价值观和行业契合度等五个维度进行考核。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，回答问题思路清晰、层次分明，心理素质好、能正确且充分地表达个人观点。具体如下：考核维度 评价要
2、素 分值分布 考试内容仪容仪表 10 分基本素质（20 分） 态 度 10 分仪表谈吐考试附着于面试整个过程。考察考生从进入考场问候开始到考试结束期间的着装、表情、讲话时把握的音调及频率及交谈的内容高度（意指谈吐）。沟通表达能力 10 分人际交往能力 10 分计划执行能力 10 分解决问题能力 10 分通用能力（50 分）学习创新能力 10 分包括自我介绍和问题回答两部分。自我介绍：2 分钟，介绍内容包括个人学习成长经历、家庭情况、自我评价、兴趣爱好、个人规划等内容。问题回答：6 分钟，考生从备选的面试题库中选择2 个问题回答，考官可通过适当提问来评估学生具体能力表现。通过自我介绍和问题回答评
3、估学生综合素质、培养潜质及与培养目标岗位的匹配度。自我认识 10 分价值观(20) 成就动机 10 分行业契合度 行业匹配度 10 分结合自我介绍和问题回答，综合评估考察学生对合作企业的认知程度和价值观匹配度；考察考生的参与学徒制学习动机及职业规划。(10 分)三、评分标准面试的评价标准如下，面试考官根据评价标准按考生每个环节的总体表现进行打分（即只打总分，可不打分项小分） ，面试总分为 100 分。考生面试成绩取 5 位考官评分的平均分。专业名称 考生面试签号 第_考场评价指标 指标要素 评价要点 标准分 测评分 单项总分仪容仪表穿着整洁，行为举止得体，仪态合乎礼节，用语文雅、礼貌。 10
4、分自我介绍（20 分）态 度 积极，进取，充满自信。 10 分沟通表达能力普通话标准，口齿清晰，措辞得当。积极沟通，愿意与人建立联系，注重倾听反馈。表达顺畅，内容有条理，富于逻辑性。10 分人际交往能力能够主动感知和理解他人的感情、动机、需要、思想。面对压力有自我控制能力，情绪稳定。10 分计划执行能力目标明确，有目标达成的意愿。实施过程的有效执行。 10 分解决问题能力思考问题，积极寻找解决方法，并提出具体的解决方法。面对挫折与困难的心态与反应，有效处理危机。10 分回答问题（50 分）学习创新能力乐于学习思考并具备知识转化能力。开放的思维，对新事物有敏感度，关注新事物，有较广泛兴趣爱好。有理想，敢于尝试改变。10 分自我认识理智、客观评价自我。成长经历对个人的影响，对社会的看法和认识。10 分价值观（20 分）成就动机个人动机与组织环境的匹配性(能力自我提高、自我实现，得到锻炼等)。10 分行业契合度(10 分 )行业匹配度对零售业有基本认识（工作性质，行业发展） 。有服务意识，愿意与人交往，有生活情趣，10 分审美追求。面试总分 100 分综合评价
