研发人员月度绩效考核表1页.doc

温州跃卡汽车电器有限公司研发人员月度绩效考核表编号：年 月姓名： 部门： 职位：序号项 目考 核 内 容分值评分备注自评上级评定1专业技术知识与素质熟练掌握本职工作所需的专业知识；具备技术开发人员所需的专业素质和基本技能102工作目标与计划制定根据工作任务和上级领导指示，制定工作计划，合理安排优先顺序和工作时间；制订切实可行的、可衡量的和有期限的工作标准103项目管理能力能够合理安排负责项目的整体工作计划；掌握重点，综合平衡，保证个体项目符合整体项目的数量、质量要求104专业技术决策能力及问题解决能力根据技术市场的发展方向、用户的需求以及技术的可实现性进行决策；并能有效地解决技术问题，及时果断地解决突发事件105协作精神与沟通技巧能够在公司内部、部门和上下级之间，以及