1、长沙市重点建设项目劳动竞赛活动工作方案一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为遵循，全面贯彻“四个全面”战略布局，坚持全心全意依靠工人阶级的工作方针，围绕全市重大项目建设的责任目标，大力弘扬劳模精神，培育精益求精的工匠精神，深入推进重大项目建设劳动竞赛活动，充分调动和发挥重大项目建设战线职工的积极性和创造性，致力提高项目建设水平和职工技能素质，努力降低工程成本，提高工程建设管理水平，推广应用新技术，确保施工安全和建设工期，把我市重大项目建设成高质量、高标准的一流工程，为长沙全面建成小康作出新的更大的贡献。二、竞赛目标全市各重点建设项
2、目单位建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重大项目建设劳动竞赛领导管理体制；建立和完善竞赛活动、竞赛评估、竞赛激励、先进选树、竞赛保障等工作机制；形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环。三、竞赛范围长沙市 2017 年度市直部门重大项目、市领导联点重大项目和在长省重点建设项目等，各业主、设计、施工、监理等全过程 2 参建的企业和员工均为参赛对象。四、组织领导为促使全市重大项目建设劳动竞赛工作顺利进行，成立市重大项目建设劳动竞赛组委会，组委会办公室分别设在长沙市总工会经济技术部（联系电话：82227922） 、长沙市发改委重点办（联系电话：88665
3、357） ，负责对竞赛活动进行统一组织、指导、协调。各开发区、区县（市） 、相关委局负责组织本地区、本单位的重大项目参加市级劳动竞赛，构建“全市统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制。（一） 竞赛组织委员会顾 问：芮英姿 市人大副主任、市总工会主席主 任：郑耀频 市总工会党组书记、副主席副主任：曾红鹰 市发改委党委委员、副主任朱余华 市总工会党组成员、副主席（二） 组委会办公室主 任：欧俭平 市重点办主任张 孟 市总工会经济技术部部长副主任：张迎磊、肖江成成 员：沈 玻、李 纯五、竞赛内容按照“六比六赛” （比安全、赛管理，比技术、赛质量，比进度、赛效率，比节能、赛降
4、耗，比创新、赛效益，比环保、赛生态）的要求进行，各市州、县市区、行业和项目建设单位应根 3 据本地区、本行业、本单位的实际，参考以下定量考核内容，细化具体的竞赛方案，评定劳动竞赛成效。（一）比安全，赛管理。1.安全管理情况；2.生产安全事故控制情况；3.安全检查情况。（二）比技术，赛质量。1.质量管理情况；2.工程合格率和优良率情况；3.质量检查情况。（三）比进度，赛效率。1.施工进度计划及完成情况；2.环保措施落实情况；3.工程形象和文明施工情况；4.施工技术措施方案情况。（四）比节能、赛降耗。1.投资优化和控制情况；2.材料采购优化和控制情况；3.施工组织设计和能耗节约控制情况。（五）比创
5、新，赛效益。1.科技投入情况；2.科技创新成果及其运用情况；3.科技成果对项目建设和经济发展的贡献情况。（六）比环保、赛生态。1.生态环保设计和投入情况；2.生态环保亮点和特色；3.生态环保作用和实效。六、竞赛步骤第一阶段，启动阶段。时间为 8 月。对劳动竞赛活动进行动员，下发竞赛方案，组织重大建设项目参赛。第二阶段，竞赛阶段。时间为 8 月至 11 月，依据竞赛方案，各单位广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，结合重大项目劳动竞赛考核评分细则，开展劳动竞赛年度考核自评，于 11月 30 日前上报竞赛相关材料。第三阶段，总结阶段。时间为 2017 年 12 月至 2018 年初。 4 依据
6、参赛单位上报材料情况，市发改委、市总工会联合对参赛单位进行实地考核，并对 2017 年重点建设项目劳动竞赛活动进行总结，对在竞赛中涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行通报。七、竞赛考核与奖励由市总工会、市发改委联合对重大项目建设劳动竞赛进行考核。在考核各项目组织开展竞赛活动情况的基础上，采取定性与定量相结合、单位综合效益和劳动竞赛成效相结合的方式进行。结合考核和申报情况，由市总工会、市发改委共同从重大项目建设中推选出 10 个先进单位；推选出 10 个先进班组，由市总工会授予“长沙市工人先锋号” ；推选出 10 名先进个人，由长沙市总工会授予“长沙市五一劳动奖章” ，并分别给予一定物质奖
7、励。对特别优秀的，将择优推荐至省总工会予以表彰。按照省劳动竞赛委员会关于构建“全省统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制的要求，各地区工会和发改局要健全考核激励机制，对所属的各类重点建设项目劳动竞赛成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。八、具体要求（ 一 ） 提 高 认 识 ， 加 强 领 导 。 开 展 重 大 项 目 建 设 劳 动 竞 赛活 动 是 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 、 十 八 届 三 中 、 四 中 、 五 中 、 六 中全 会 及中央和湖南省重点建设项目推进会会议精神的根本要求，是充分发挥广大职工在重大项目建设中的主力军作用，确保重大项目按期优
8、质高效完成建设，推动经济平稳健康发展的重要举措。 5 各参赛单位要站在全局的高度认识这项活动的重要意义，建立健全组织机构，加强组织领导，采取有效措施，保证竞赛活动顺利开展。（二）创新形式，丰富内容。各参赛单位要结合本地区、本行业、本单位重点工程项目建设的特点和实际，突出重点，制定切实可行的竞赛方案。要实现重大项目建设劳动竞赛对长沙市重大项目建设的全覆盖，做到重大项目建设到哪里，劳动竞赛的主战场就设在哪里。在实践中不断创新、总结行之有效的竞赛形式和方法，善于发现、培养和推广先进典型，采取分类指导、现场推进、经验交流、技艺展示等形式，提炼、总结和推广新经验、新方法，把竞赛活动不断引向深入。（三）加
9、大宣传，扩大影响。各单位要广泛利用新闻媒体、宣传阵地，大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，大张旗鼓地宣传他们的事迹，加大表彰力度，在全社会营造重大项目建设劳动竞赛活动的强大宣传声势和舆论氛围。（四）规范申报，严格审核。市直部门重大项目，市领导联点重大项目以及在长省重点建设项目由各项目建设单位自行申报，请各相关园区、区县（市）总工会和项目建设主管部门或市直部门出具推荐意见，于 11 月 30 日前将自评材料及长沙市 2017年度重点建设项目劳动竞赛先进单位申报表 （附件 4） 、 长沙市2017 年度重点建设项目劳动竞赛先进班组申报表 （附件 5） 、长沙市 2017 年度重点建设项
10、目劳动竞赛先进个人申报表 （附件 6）上报至长沙市重大项目建设劳动竞赛组委会办公室。 6 联系电话：88665357（市重点办） ，82227922（市总工会）传 真：88665363（市重点办） ，82227922（市总工会）电子邮箱： （市重点办） （市总工会）附件：1、长沙市重点建设项目劳动竞赛先进单位考核评分细则2、长沙市重点建设项目劳动竞赛先进班组考核评分细则3、长沙市重点建设项目劳动竞赛先进个人考核评分细则4、长沙市 2017 年度重点建设项目劳动竞赛先进单位申报表5、长沙市 2017 年度重点建设项目劳动竞赛先进班组申报表6、长沙市 2017 年度重点建设项目劳动竞赛先进个人申报
11、表 7 附件 1：长沙市重点建设项目劳动竞赛先进单位考核评分细则考核项目 考核内容 分值1、竞赛组织机构健全，建立了以党政工领导为首的劳动竞赛组织领导机构 52、竞赛工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有方案、有检查、有总结、有表彰，并建立定期例会、联席会议或联系督查等劳动竞赛工作制度103、单位行政按本单位劳动竞赛活动实际设立了专项劳动竞赛经费，建立健全竞赛激励机制，结合实际制定科学合理的奖惩考核办法，并有效实施 10组织领导（30分）4、竞赛活动氛围浓厚，人人知晓，工作现场有创建活动的明显标识，职工参赛率90%以上，定期上报竞赛活动信息 55、安全质量：建立健全安全管理机构、质量保证体系
12、和安全质量责任制，严格执行建设标准和规范，建立安全质量考核奖惩机制，加强安全质量现场管理，职工安全质量教育培训覆盖率达100%，年度无安全质量责任事故发生106、形象进度：科学制订施工计划，对工程进度实施有效控制，定期检查落实，无非不可抗力耽误工期现象发生，按期或提前完成工程进度节点，及时向主管部门反馈工程信息107、节能环保：开展降本增效活动，科学合理降低消耗，管理费用和生产性支出，加强对新技术、新工艺、新技术等的研究和应用，切实组织开展职工经济技术创新和节能减排活动108、综合管理：加强民主管理和民主监督工作，健全职代会等民主管理制度，依法与职工签定劳动合同和购买养老、医疗、工伤等社会保险
13、，无职工集体上访事件，无拖欠工资等违规事件10竞赛内容（50分）9、权益维护：依法建立工会，按时拨缴工会经费，支持和鼓励工会工作，切实推动企业创新发展、维护职工合法权益 1010、参建省重点建设项目各项综合指标居同行业、系统前列,项目年度责任目标考评排名前列 10工作业绩（20分）11、职工收入稳步提高，单位得到职工和社会公众的一致认可 10合计 100 8 附件 2长沙市重点建设项目劳动竞赛先进班组考核评分细则考核项目 考核内容 分值1、领导重视,班组所在单位劳动竞赛组织机构健全，班组建立劳动竞赛相应机构或明确劳动竞赛联系人、责任人 52、竞赛活动做到有计划、有方案、有检查、有总结,并建立定
14、期例会制度进行总结部署 53、积极参与上级单位组织的各类竞赛活动，建立健全竞赛激励机制，结合本集体实际制定相应的奖惩考核制度 54、工作现场有较浓的竞赛宣传氛围，竞赛活动人人知晓 5组织领导（25分）5、班组负责人业务精通，带头人作用明显，组织协调能力强，整体团结协调好 56、学习制度健全，学习氛围浓厚，积极参与和开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，集体成员积极参加技能等级培训与鉴定，技能总体水平居单位、行业前列107、集体所属成员模范遵守单位、行业规定的各项制度。服务诚信度和社会满意度高，干部职工中无刑事案件 5队伍建设（20分）8、本集体或集体所属成员曾被评为本单位、行业、系统及以
15、上的先进集体或岗位能手（或同类荣誉） 59、本集体所在单位结合生产经营实际组织开展了“六比六赛”主题劳动竞赛活动，本集体在竞赛活动中表现突出 1510、围绕工程安全质量、形象进度、节能环保、综合管理等方面，积极组织职工参与“安康杯”竞赛，开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新等职工经济技术创新活动并取得实效5竞赛内容（25分）11、工作（服务）场所规范有序，整洁美观 512、严格按照批准的设计内容、规模、标准和国家、省下达的计划进行施工组织，优质、高效地完成节点目标 1013、参建工程质量合格率100%，优良率70% 以上 10工作业绩（30分）14、参建工程安全生产，本集体当年无安全责
16、任事故发生 10合计 100 9 附件 3长沙市重点建设项目劳动竞赛先进个人考核评分细则考核项目 考核内容 分值1、具备良好的职业素养，自觉执行单位各项制度、规程，全年没有受过任何形式的处罚和批评 102、具备服从精神，能完全服从并能按时完成工作安排 10品质优秀（30分）3、工作勤奋，任劳任怨，具备很好的工作承重力，并能在团队里起到很好的标榜作用 104、技术过硬，在同类岗位中成绩突出 105、在培养徒弟、传授技术、技能贡献突出 106、工作方法先进，在提高劳动生产率、提升产品质量、消除重大安全隐患、降低能源消耗等方面收到显著效果 10技术过硬（40分）7、遵章守纪，安全生产，未出现任何事故 108、严格遵守国家法律法规，模范执行公司规章制度，在维护企业利益方面成绩显著 109、敬业爱岗，开拓创新，具备强烈的主人翁责任感和高尚的道德情操，在员工中切实发挥了楷模和表率作用 10模范带头（30分）10、在科技进步、技术革新、技术攻关、合理化建议等活动中成绩显著，为提高公司经济效益作出重要贡献 10合计 100 10 附件 4长沙市 2017 年度重点建设项目劳动竞赛先进单位申报表单位名称项目名称参建类别 总投资参建职工人数 共 人（其中：男职工 人，女职工 人）进场时间 竣工时间所属行业 主管部门项目负责人 联系电话所获荣誉
