1、107.4.18 修訂國立臺灣大學 學年度特 聘 教 授 推薦表推薦學院(中心)系(科)所學位學程被推薦人中文姓名 出生日期 民國 年 月 日性別男女聘任狀態 新聘 續聘 被推薦人簽 章適用本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第 2 點第 1 項之款 次（請擇一款勾選）本校編制內專任有給教授，教學、研究、服務績效良好，且符合下列資格之一者，得聘任為特聘教授：獲選為中央研究院院士(第 1 款)。獲頒教育部國家講座(第 2 款)。獲頒教育部學術獎(第 3 款)。獲頒科技部（ 含 原 行 政 院 國 家 科 學 委 員 會 ）傑出研究獎 2 次並執行特約研究計畫(第 4款)。獲頒本校教學傑出獎 3
2、 次以上，惟須於擔任教授期間獲頒前開獎項 2 次以上( 曾 獲教 育 部 全 國 傑 出 通 教 育 教 師 獎 等 同 獲 頒 本 校 教 學 傑 出 獎1次 ) (第 5款 )。在 國 際 上 獲 高 度 肯 定 具 相 當 於 第1款 至 第 5款 資 格 者 ， 得 報 校 專 案 核 定(第 6款 )。符 合 教 師 免 辦 評 估 條 件 ， 或任 教 授 5年 以 上 ， 並 具 備 各 學 院 自 訂 之 特 聘 教 授 聘 任 標 準(第 7款 )。符合第 6款資格之說 明（第 1-5或第 7 款勿填寫）是否獲頒臺大講座是，支領獎助金期間： 年 月 日至 年 月 日。否現職是
3、否留職停薪是，事由： ，留職停薪期間： 年 月 日至 年 月 日。 否系(科)所學位學程意 見教學、研究、服務績效良好，且所具資格經查屬實，並已檢附相關資料及證明文件，請同意聘任。主管核章： 年 月 日學院(中心)意見教學、研究、服務績效良好，且符合前揭要點第 2 點第 1 項第 款(15） ，所具資格經查屬實，並已檢附相關資料及證明文件，請同意聘任。教學、研究、服務績效良好，且符合前揭要點第 2 點第 1 項第 6 款相當於第款，並已檢附相關資料及證明文件，請同意專案核定。教學、研究、服務績效良好，且符合前揭要點第 2 點第 1 項第 7 款，依本院特聘教授聘任標準及審議作業規定第 點第 款
4、，並經 年 月日本院特聘教授評審委員會審議通過，並已檢附相關資料及證明文件，請同意聘任。主管核章： 年 月 日107.4.18 修訂繳送資料及注意事項，詳見次頁說明。 （人事室等單位請於次頁核章）人事室意 見符合前揭要點第 2 點第 1 項第 款，擬提行政會議審議通過後頒予榮譽獎座，並提校教評會報告。符合前揭要點第 2 點第 1 項第 6 款相當於第 款，擬提研究發展委員會、行政會議審議通過後頒予榮譽獎座，並提校教評會報告。符合前揭要點第 2 點第 1 項第 7 款，擬提行政會議及校教評會審議通過後致發聘函。承辦人 組長 專門委員 主任以上謹陳請核示教 務 長 主 任 秘 書 學 術 副 校
5、長 校 長已提研究發展委員會 年第 次會議審議通過。已提 年 月 日本校第 次行政會議：討論通過。 決議緩(再)議。已提 年 月 日本校第 次行政會議：討論通過。 決議緩(再)議。賡續處理情形 已提 年 月 日本校 學年度第 次校教評會：報告。討論通過。決議緩(再)議。繳送資料及注意事項1.請檢附被推薦人之學經歷、著作目錄、重要論著、具體教學、服務及學術研究成就以及符合本校特聘教授設置暨特聘加給給與實施要點第 2 點第 1 項款次之證明文件，證明文件影本請加蓋學院（中心）承辦人職章及核符章。2.推薦申請第 6 款資格者，請於符合第 6 款資格之說明欄位擇要敘寫在國際上獲高度肯定之說明（請勿填寫如附件 ） 。3.如依本校講座教授辦法獲頒臺大講座時，二項榮銜均予維持，特聘加給與臺大講座獎助金僅擇一高者支領。4.已支給特聘加給者，如再符合較高等級資格條件時，仍應重新填具本提聘單申請。5.獲聘為特聘教授聘期內如有留職停薪情事者，仍保留榮銜。但暫停支領特聘加給，於復薪之日起繼續支給。惟借調至政府機關（構）職務者，得經政會議審議通過仍得支領特聘加給。
