1、1中国驻新加坡使馆典型法律案例库一、客工追讨工钱走极端，付出惨重代价案例：一群客工通过中介被介绍来新加坡做工，受雇于一家建筑公司。受经济大环境和内部管理不善的影响，建筑公司开始赊欠民工工资。老板承诺年尾付清工钱，可元旦过后，仍毫无动静，期盼农历年回家团圆的民工们屡次集结抗议，每次得到口头答复后，到期日却总是失望而归。“狼来了”的故事上演多次后，民工们的耐心终于到了极限，他们想，索性一不做二不休，老板“不仁”在前，也休怪他们“不义” 。某日，趁老板从公司独自回家，几个人冲上前就把老板给五花大绑押回一个秘密集合地，随后给老板的家人打电话，让其家人准备好全部所欠工钱，一手交钱一手还人。这群民工心想，
2、不过只是追回原本就属于自己的东西，他们更没有要伤害老板的意图，一切看起来似乎都情有可原。万万没有想到，警车却在这个时候不期而至，老板的家人在接到电话后就报警，警方以绑架罪将他们控上法庭。新加坡绑架法规定，一旦绑架罪名成立，面对的是最2残酷的死刑。在经过代表律师的多次求情后，法官最终以“伤害他人人身安全”为罪名，判处其全部承担相应的刑事责任，绑架罪名不成立，这群民工才得以保住性命。解析：根据新加坡绑架法第 151 章第 3 条规定：任何人为获得赎金而将他人劫持、管制自由或禁闭都将严重触犯法律，一旦罪名成立，可以被判处死刑或终身监禁；如果情节严重程度尚达不到死刑，也要受到鞭刑的责罚。在一些地区，通
3、过挟持老板以获得拖欠工钱的作法比较普遍。他们会有很大的侥幸心理，认为错不在自己，只是想要追回属于自己的东西。可是在新加坡，绑架罪的成立条件远远简单于中国，而所受处罚却大大沉重于中国。一旦采用这种暴力方式，通过绑架工头要求其家属以归还工钱的方式交换人质，根据法律，整个过程已经构成了绑架罪的一些基本要素。如果法庭宣判罪名成立，那后果是不堪设想。因此在高度法制化的新加坡，一些表面上看似是弱者的过激行为，都可能成为断送自己前途甚至是生命的导火线。在新加坡处于相对弱势的群体，如果遭遇案件中的类似困境，切不可以暴制暴，盲目随大流。而要利用新加坡政府为保护劳工权益所创设的条件，向人力部门等机构检举公司负责人
4、的不良行径，或者向本国大使馆求助，必要时甚至可以通过司法途径追回自己的权益。切不可因小失3大，更不能在冲动下做出违法行为。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）二、老板拖欠工资 请不起律师如何讨回？案例：李某是中国来新的永久居民，平时做散工。去年底，他帮一个新加坡老板做工，可是工钱到现在都没拿到！由于没有合约，他不知道该如何讨回这笔辛辛苦苦赚来的血汗钱。解析：许多来新加坡工作的新移民在经济地位上处于相对弱势，遇到一些钱债纠纷，无力通过委任律师的方式进行申诉，在这种情况下，新加坡专门设立了小额索偿法庭（1 Havelock Square） ，专门用于解决诸如此类的问题和纠纷。小额索偿法
5、庭以快速、非正式，且花费不多的形式，处理不超过 2 万新元的申索。小额索偿法庭虽属法庭，却无需像其他法庭一样严格依循证据法规则，当事人一般可不由律师代表，必须亲自出庭聆讯。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）三、被公司解雇 如何争取应有的权益？案例：王某在一家很有规模的上市公司担任工程师，至今已有七年以上，最近的经济风暴无疑也影响了公司的4业绩。今年 3 月，他收到了公司的解雇通知，让其两个月通知期满后离开。因为是属于解雇，不是裁员，所以他得不到任何赔偿。公司给予他的解雇理由是：他是表现差的员工。王某很吃惊，觉得与事实不符，于是向管理层申诉。他的各项表现在小组中都名列前茅，主管也帮
6、他反映情况。管理层的答复是：他们承认在王某所列举的方面，他都没有问题。他们的看法是，王某向来做的工作太简单，不具备水准，所以结论就是他的能力差。王某觉得公司管理层的意见是不合理的。询问可寻求什么法律途径，来争取他应有的权益和尊严？解析：面对这种情况，王某必须依据他与公司之前签订的书面雇佣合同，如果合同上有规定公司以一些与事实不合的罪名将员工解雇，会得到哪些处罚，这些都可以作为申诉的依据。在新加坡，员工遇到被公司解雇的情况，一般得不到任何赔偿，唯一能够作为维权武器的，就是去查询过去与公司签署的雇佣合同，作为基础。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）四、新移民婚姻破裂 该在哪国申请离婚
7、？5案例：阿强（化名）和阿清（化名）在中国某城市登记结婚，随后他们两人共同前往新加坡打拼，经过一两年的努力，双双获得了新加坡的永久居民身份。事业的良性发展虽然一方面改善了他们的物质生活，却也让他们渐行渐远。每天在应付繁忙的工作之余，他们很少可以与对方交流，最后导致两人常常因为生活琐事而争吵不休。日积月累之后，两人都感觉再也无法将这个小家庭维持下去，阿强甚至收拾了行囊，回到中国。在婚姻关系确实无法挽救之后，他们各自委托了新加坡的律师，决定提请离婚。解析：一些新移民会有这样的疑问：我的配偶在新加坡以外的国家，我们还可以继续在新加坡申请离婚吗？事实上是可以的。新加坡法律规定，只要夫妻的一方在新加坡居
8、住或永久定居，新加坡家事法庭就有权力审理，并解除这对夫妻的婚姻关系。因此，一些在新加坡的跨国婚姻、新移民彼此间的婚姻，常常会面临在遇到危机并最终宣告破裂时，夫妻两人不在同一个国家。新加坡家事法庭可以在若干程序后裁决婚姻关系结束，其前提并不需要当事的两人同在新加坡，至少一个人居住已经符合条件。但是，新加坡一直以来都是一个强调“家庭”概念的国家，因此，在新加坡解除婚姻关系的过程，会比较复杂和严密，而要求也会相对其他国家更高些。比如，为防止6双方草率结婚，或强势一方的为所欲为，在新加坡办理离婚的前提是：双方的婚姻关系不得少于三年，如果婚后不足三年想要离婚，必须先获得法院的许可。整个离婚程序大致需要六
9、至八个月时间，程序上，离婚申请人需提出至少一个或一个以上导致婚姻破裂，并已达到无法挽救的理由。根据新加坡法例第 95 条妇女宪章 ，要证明婚姻破裂的理由，包括：1）对方有通奸行为；或 2）对方行为不合理以致无法忍受；或 3）遭对方遗弃不少于两年；或 4）双方同意离婚，并分居至少三年；或 5）单方面申请离婚，并证明与对方分居至少四年。在新加坡，离婚的整个过程，几乎都是在法庭的管辖和裁决下进行，并且需要严格按照规定提交各项文件。所需材料的齐备、有效性和数量之大，一般是非专业人士都应付不来的，而法庭也会通知当事人在规定的时间出庭。这一系列的准备工作和上庭要求，通常都会让意欲离婚的当事人双方，委托律师
10、为他们进行操作。由于在划分财产和争取抚养权的问题上，当事人双方的利益会产生严重分歧，所以一般情况下，夫妻两人需要分别委托律师，以确保解除婚姻关系的合法有效。家事法庭对于每一起离婚案件的裁决，并不仅仅限于宣布婚姻关系的解除，还包括婚姻共有财产的分割、孩子7的抚养权判定，以及孩子和妻子的赡养费问题。这些后续问题，事实上可以作为选择哪个国家进行离婚程序的参考。回到本案中，阿强和阿清两人在中国登记，因此，他们可以选择在中国或新加坡提出离婚，并最终解除婚姻关系。有些新移民或许会问，那到底是在新加坡办理好，还是回到中国办理比较好？如果夫妻双方已经在新加坡购买房产、积累公积金或养育小孩，也就是说，在新加坡建
11、立起一定的物质基础后，离婚的整个受理更适合在新加坡完成，因为这对于保证离婚后遗症的减少会起到很大的作用。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）五、离婚了，还可以留在新加坡吗？案例：赵某本身是新加坡 PR，她的孩子和先生是新加坡公民。因为自己是中国人，公公和婆婆平时态度不好。她先生已经快半年没有做工了，一点存款都没有，晚上还经常同朋友出去喝酒，白天一整天睡觉，起床就一直打游戏。我虽有做工，薪水只有 1000 元而已。负担真的很重，赵某忍受不了，想离婚，她可以得到孩子的抚养权吗？离婚了，可以继续留在新加坡吗？解析:在这种情况下，当事人可以对方的行为无法忍受8为由，向法庭提出离婚。法院判定
12、抚养权时，会根据孩子的最大利益原则来判定孩子的归属。也就是说，这位妈妈按照法律享有平等的抚养孩子权利，但同时经过法官的考量，即法官根据是否符合孩子的最大利益的原则，最后判定将孩子的抚养权给予哪一方。离婚后，如果这位妈妈能够继续留在新加坡工作，那仍然可以居住在新加坡。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）六、法庭会照离婚协议判决吗？案例：吴某是新加坡公民，十年前和妻子在中国注册结婚，育有一个 8 岁小孩。目前，她已和妻子分居两年，并且准备在新加坡办理离婚。现在，彼此间最大的矛盾，就是我和太太都想要小孩的抚养权。他们存在两个方面的疑问：1. 他们是否可以协议彼此分享小孩的抚养权？比如双方
13、轮流拥有，每方各带小孩两年。2. 他们想办理协议离婚，想知道具体流程。解析：在新加坡办理离婚的过程，实际上是一个法庭审理、诉讼的过程。如果夫妻双方在争夺孩子抚养权、分割财产方面，有巨大分歧，整个离婚在法庭审理过程，就会比较激烈和复杂。9当然，夫妻也可以事先达成协议，但是一方必须向法庭提出申请，才能进入正式的离婚过程，法院通常会排期审理，在事先达成协议的情况下，如果回应方认为自己不需要出庭，也没有问题。当然，申请方或其代表律师是必须要出庭的。新加坡协议离婚的意思，只是双方在进入离婚程序前双方沟通协商，并不意味着此协商结果，就必定是最后离婚所拿到判决的分配结果。简言之，协议并不排除法庭的权力。比如
14、，根据吴某的描述，他与妻子可以事先协商共同分享孩子的抚养权，双方各带两年。他们在向法庭提出这一请求时，法庭会根据孩子利益最大化的原则，来衡量上述方式是否有利孩子的成长；如果法庭认为没有充分理由这样做，且对孩子不利，即便夫妻双方协商同意，最后此要求还是无法获批并执行。因此，在新加坡协议离婚还是无法离开法律程序，家事法庭出示的最后判决书，才表示婚姻关系自此合法、有效地结束。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）7、准证到期，中介不给工作怎么办？案例：王某是拿 S 准证的中国人。当时来新加坡时交10给中介 6500 元新币，中介帮其找到工作，到现在满一年。现在王某的准证一年已经到期了，需要
15、更新，可是中介不给同意，而王某与中介签订的合同是两年。王某应如何维护自己的权益？解析：王某当务之急是先解决 S 准证的更新问题，可以先与雇主协商，如果雇主愿意继续帮助更新，那么问题也可以解决。当然，如果雇主拒绝而最终影响到你留在新加坡的权利，根据你在问题中所罗列的证据，目前你手中应该有一份与中介公司签妥的为期两年的委托服务合同。根据合同条款，中介公司的行为已经违约，如果它继续不愿意受理你的准证更新情况，你可以委托另外一家中介先解决你在新加坡的停留问题，以免被迫到期必须离境，随后可以状告原先的中介公司违约，并要求索赔。（以上案例和解析由钟庭辉律师提供，仅供参考。 ）八、一条香烟 闹出大事案例：李天（化名） ，30 岁。2009 年 1 月，他乘坐游轮抵达新加坡游轮中心，在入关时，他忘记包内携带了在游轮上购买的免税商品中华香烟一条，因此没有向海关申报，而选择了绿色通道。当他的行李缓缓经过海关的 X 光验物器时，工作人员
