模板*岗位名称行政文员部门行政服务中心所属部门行政部定编人数1人直接上级行政主管直接下级间接上级行政经理间接下级轮转岗位晋升方向部门主管考核人行政主管填写日期职位概要:负责日常办公事务管理、行政后勤事务管理。、员工宿舍管理。负责人力资源的开发与实施;制定、进行日常人事管理、开展员工培训、及时储备人才。行政耗材的管理和购进、发放、管控。协助总经理做好公司日常执行和督查工作。序号工作内容工作标准1固定资产类管理工作掌握固定资产的构成与使用情况,确保公司财产不受损失。2公司办公设施,办公用品,生活用品,福利物品和商场低值易耗品的采购、保管、分配、发放及回收工作做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符并负责监督和检查,杜绝浪费现象。3工装的管理与发放工作员工入职时,按所在部门着装规定发放工装;员工离职时,按在职时间,扣除相应折旧。4负责起草和执行公司行政管理的规章制度根据员工手册规划整理,严格围绕员工手册开展相关制
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