福利发放流程-46页.doc

流程名称福利发放流程编 码执行核心部门人力资源部控制部门总经理行为实施环节员工行政部人力资源部薪酬委员会总经理财务部T入职管理行为 领用非现金 采购 确认发放前通知计划内现金 发文通知制定年度福利方案 是否现金发放前通知准备发放福利计划外通过审核通过通过审核审核 发放 备份 备份 福利发放流程 福利发放流程图福利发放工作标准阶段节点工作执行标准执行工具福利发放制定年度福利方案人力资源部制定年度福利方案后，提交薪酬委员会和总经理审批，审批通过后由人力资源部安排人员发文，并备份财务部。年度福利方案准备发放福利1、 年度福利方案确定后，人力资源部需根据福利计划时间提前做好福利发放准备。2、 若发放福利属计划外发放的，则需提报总经理审批后备份财务部。3、 若发放的福利属非现金的，则人力资源需提报计划发放福利的