科室人员百分考核细则一、遵纪守法方面：1、迟到、早退或未经批准在工作时间外出，超过5分钟扣1分，以此类推，超过2小时作旷工半天论处；2、工作时间擅离职守或串岗聊天，发现一次扣2分，以此类推；3、无故不参加会议、学习、培训、义务劳动等集体活动，一次扣5分，以此类推；4、上班时间睡觉、洗澡、做私活，发现一次扣10分，以此类推；5、上班穿拖鞋或不按规定穿工作服，戴工号牌，每发现一次扣2分，以此类推；6、违反请销假制度擅自休息的作旷工处理，旷工半天扣20分；7、未经部门负责人同意擅自调班或请人替班的，一次扣5分，以此类推；8、无理取闹、搬弄是非、发生无原则纠纷或助长歪风邪气的，酌情扣310分；9、不服从组织安排和调动，酌情扣310分，推迟到新岗位报到2小时以上作旷工半天处理；10、凡涉足黄、赌、毒者，除按综治规定处罚外，每发现一次扣20分；11、有其他违纪事件的，酌情扣220分，情节特别严重的还要追究相应责任并另行处罚。二、规范服务方面：1、执行法规、政策有差错，造成不良影响或损失的，酌情扣210分；2、违反“八不”规定之
