科护士长绩效考核评分标准考核内容标准分考核标准得分1、着装规范，文明用语，礼貌待人51项不合要求扣2分2、以身作则，公正廉洁，团结同志，经常深入基层找护士谈心，调动各级别员积极性。10抽查2名护士，查记录，1项平合要求扣2分3、根据护理部工作目标，制定科内年、月、周工作计划，并组织实施，有半年小结，年总结。10查护士长手册，无计划不得分，无实施、小结、总结各扣3分4、重视全科护士素质培养及文明礼貌服务工作，无投诉，定期检查执行情况并有记录10查记录，无记录不得分，1项不合要求扣2分，有投诉不得分5、有科内人才培养及专科护士培养计划内并有具体实施措施。8查记录，无计划、无措施不得分6、参加晨会交班，经常深入各病房检查危重病人护理落实情况，并提出指导性意见，并有记录。7看查房记录，抽查危重病人的病情，1项未做到扣3分7、每月深入病房与病人沟通，征求意见，改进工作6查记录，无记录不得分8、对复杂的护理技术或新开展的护理业务要亲自参加实践6不熟悉扣2分
