立人中学教职工请假、考勤管理制度（试行稿）（2014年1月教代会表决通过）为维护正常教育教学秩序，加强师德师风建设，增强教职工的遵章守纪观念，规范对教职工的请假考勤管理，确保学校各项工作顺利进行，根据上级有关规定，结合本校实际情况，特修订本制度。一、制定原则以人为本，体现差异；追求公平，兼顾贡献；宽严得当，便于操作。二、工作时间和法定假日按国家相关规定执行。三、假期（一）病假1教职工因病需离岗治疗或休息，须经本地医保医院出具住院病休诊断书或相关证明；教职工在外地因急诊不能按时上班，经当地医保医院确认或证明，视作病假。2教职工在外地休婚假、丧假、事假、探亲假、寒暑假期间患急病的，应在超假前告知学校领导。（1）属急性病或慢性病急性发作的，可持当地乡镇及以上医疗单位病休证明、病历卡、医疗费收据，委托他人或以合适的方式向学校申请病假；（2）如属慢性病或认定为慢性病的，病假证明无效，超假部分的假期作事假处理；（3）超假前未向学校领导报告，或请病假手续不全的，或未经批准擅自延长假期的，其超假时间按旷工处理。3因病未痊愈仍需继续请病假的，
