江苏高邮中等专业学校信息化工作考评方案.DOC

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资源描述

1、江苏省高邮中等专业学校信息化工作考评方案(讨论稿)为充分发挥教育信息化技术在学校教育教学管理工作中的作用,构建信息化高效课堂,加快我校教育信息化建设步伐,力争“十三五”期间成功创成江苏省智慧校园奠定基础,根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本考评方案。一、 总体要求认真贯彻国家、省、市教育信息化相关部署,以教育信息化促进学校教育现代化,以“三通两平台”建设为抓手,以信息化学习环境和数字化教学资源建设为基础,围绕建网、建库、建队伍、建机制,重点加强信息技术与教育教学管理的深度融合,实现应用驱动和机制创新,优化教学、教研、管理和服务等过程,优化学生学习方式,构建学习共同体,提高教育教学质量和

2、管理水平,促进师生全面发展。二、 考评对象1在职任课教师。2行政后勤人员。三、 考评原则1学校专门设立信息化工作专项考核经费,依据本方案考核,按照比例评出优秀、良好、合格,分别以 800 元、 600 元、500 元标准,按学期发放。2每年开展一次“信息化工作先进个人 ”评选活动。3考核以定量+定性相结合,坚持实事求是,以公开、公平、公正为准则,及时公布考核结果。4根据任课教师任课实际情况和管理岗位职责,实行分类管理,分类检查,平时考核与学期考核相合。考虑到信息化教学的难度,50 周岁以上的老师不作强制要求。5根据学校信息化发展的需要,逐年调整考核内容,考核要求逐步提高。四、 考核内容1信息化

3、课我校目前的课型大致可分为以下几种:传统课、多媒体课、新信息化课等课型;其中,属于新信息化课范畴的有泛雅互动课、录播课、凤凰创壹课、微课等。在日常教学中学校要求,教师的传统课占比不得高于 40%,积极鼓励老师上多种形式的新信息化课,新信息化课的比例不低于 20%,每学期的教师公开课,必须采用新信息化课形式。从 2018 年春季学期起,所有教师的教案、学案、课件、微课等教学资料上传至泛雅平台,要求章节清晰、内容充实;专业部及相关考核部门通过该平台组织考核。2信息化培训目前我校老师的信息化水平还不高,特别是对新信息化课型的使用方式还不了解,学校将通过信息化工作室、微课工作室的示范引领,开展一系列的

4、信息化培训,并对培训的参与度以及培训效果进行考核。同时,老师们要积极参加新信息化课的观摩、学习。3工作室建设为加快信息化教学水平,示范引领,学校组建了等信息化工作室、微课工作室等 3 个工作室,工作室成员要加强学习、潜心研究、鼎力合作,把最新的研究成果展示给全体教师,并热心指导老师。要求工作室每个月至少 2 次开示范课、不定期教研 2 次、指定范围培训 1 次。 (详见工作室考核方案) 。4校本资源库建设信息化教学的难点在于资源,资源的有效积累对整体教学水平的提升大有裨益;为此,学校将依托泛雅平台,要求老师积极上传优质校本资源,鼓励大家组建团队建设精品课程,逐步构建校本资源库,为我校的信息化教

5、学工作的长效发展打下坚实的基础。5信息化管理工作管理工作是学校工作中的重要组成部分,要提升学校管理水平,信息化手段是一个重要方面。中层干部要充分使用学校现有的信息化手段开展各项管理工作。每天登陆学校 OA 系统查看最新全程管理通报及其他信息,积极使用 OA工作流办理日常工作,做到及时批阅、及时转送、及时接收。智慧校园创建阶段,学校将建设一批智慧管理软件,涉及大多数部门;所有干部要率先垂范,以身作则,尽快熟悉与掌握这些软件的使用方法,积极推动学校信息化各项工作顺利开展。附件 1:在 职 任 课 教 师 考 核 细 则考核内容 考核标准 考核分值 考核部门1认真参加学校各类信息技术教育培训,按时到

6、场,态度端正。(7 分)优秀(7 分)良好(5 分)合格(3 分)教务处信息中心2具备基本的信息化素养,熟悉各类多媒体设备的使用,能充分利用学校的软硬件开展信息化教学,积极参加培训考核。(7 分)优秀(7 分)良好(5 分)合格(3 分) 信息中心信息技术培训(20 分)3.积极参加新信息化课的观摩、学习。(6 分)优秀(6 分)良好(4 分)合格(2 分) 信息中心1学期初上报个人授课计划时,需包含信息化教学安排情况。(5 分)按照要求上报得 5 分 专业部2根据个人教学计划实施授课,每周对信息化课完成度进行抽样考核,并按月公布。(35 分)优秀(35 分)良好(25 分)合格(15 分)信

7、息中心专业部信息化教学应用能力(60 分)3.对在泛雅平台内教师上传的教案、课件、资料等进行考核,按月公布。(20 分)优秀(20 分)良好(15 分)合格(10 分)专业部校本资源库1学期初以个人或团队上传校本课程建设计划。(5 分) 按照要求上报 得 5 分 信息中心建设(20 分)2根据计划,依托泛雅平台,完成校本资源建设,并应用于教学之中。(15 分)优秀(15 分)良好(10 分)合格(5 分)专业部信息中心附件 2:行 政 后 勤 人 员 考 核 细 则考核内容 考核标准 考核分值 考核部门1积极配合学校信息化工作的各项推进措施。(20 分)优秀(20 分)良好(15 分)合格(1

8、0 分)督评室信息化工作支撑(40 分)2合理安排所辖部门内的人员、设备等方面资源,共同做好相关工作(20 分)优秀(20 分)良好(15 分)合格(10 分)信息中心1.每天登陆学校 OA 系统查看最新全程管理通报及其他信息(10 分)优秀(10 分)良好(7 分)合格(5 分)信息中心2.积极使用 OA 工作流办理日常工作,及时批阅、及时转送、及时接收(20 分)优秀(20 分)良好(15 分)合格(10 分)信息中心3.积极使用学校新近建设的软件平台(20 分)优秀(20 分)良好(15 分)合格(10 分)督评室信息化管理工作(60 分)4.积极使用其它信息化手段完成管理工作。(10 分)优秀(10 分)良好(7 分)合格(5 分)信息中心

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