山东泰山地勘集团总部工作人员招聘公告.DOC

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资源描述

1、山东泰山地勘集团总部工作人员招聘公告山东泰山地勘集团有限公司是按照山东省委、省政府分类推进事业单位改革和经营性国有资产统一监管的要求,整合山东省煤田地质局所属经营性国有资产组建而成,于 2017年 5 月 22 日在山东济南正式揭牌成立的省管一级企业,先期注册资本 5 亿元,由省国资委和省社保基金理事会履行出资人职责。为满足集团人力资源需求及长远发展的需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及数量 (一)副总经济师 1 名;(二)副总审计师 1 名;(三)综合办公室业务主管 2 名;(四)财务资产部业务主管 6 名;(五)党群和人力资源部业务主管 2 名;(六)经营管理部业

2、务主管 2 名;(七)纪检监察室业务主管 2 名;(八)安全管理部业务主管 2 名;(九)投资运营管理公司业务主管 1 名。二、报名条件(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,无不良记录和违规违纪行为;3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;5.具备招聘岗位所需的其他条件。具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员; 正在接受审计 、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; 报考后构成回避关系的 ;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。(二) 岗位条件:具有履行岗位职责所必须的学

3、历、专业技术(执业)资格和相应工作经验(招聘岗位条件要求附后)。三、招聘程序(一)报名时间方式及要求1. 报名时间: 自公告发布之日起至 2018 年 2 月 28 日。2. 报名需要提供以下资料:公开招聘报名表;近期 1寸彩色证件照片电子版;本人有效身份证、学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书、论文、成果等(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书电子扫描件。报名人员将以上报名材料通过电子扫描件打包后发至招聘办公室指定邮箱:,发送文件名统一格式为“ 应聘 岗位+姓名” 。(二) 资格审查集团党群和人力资源部负责资格审查。根据提交的报名材料,确定符合报

4、名条件的人员参加考试,岗位符合条件人员不足计划招聘人数 3 倍的,取消招聘计划。报名结束后将通知符合条件人员进入考试,请保持通讯畅通。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。(三)招聘测评本次招聘测评采取笔试和面试相结合的办法进行。1.笔试(占总成绩 40%)笔试采用 100 分制计分。考查内容包括综合能力和专业知识。专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。参加笔试的人员为通过资格审查的人员,笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩在集团网站上公布。2.面试(占总成绩 60%)根据应聘同一岗位招聘名额 1:3 的比例按笔试成绩从高至低选取人员进

5、入面试。面试根据不同招聘专业安排不同的内容,现场测试和评估;采用 100 分制计分。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩在集团网站公布。3.成绩统计:总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。(四)体检根据总成绩从高到低,按照 1:1 比例等额确定参加体检的人员,体检费用自理。如有本人自动放弃体检或体检不合格,不予聘用,由此出现的缺额,按总成绩从高分到低分依次递补。(五)公示经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组在集团网站上进行为期 7 天的公示,拟聘用人员名单公示后不再递补。(六)聘用及有关政策、待遇1.完成全部招聘程序后,由所应聘的

6、企业与已录用人员签订聘用合同。录用人员试用期 3 个月,试用期间按照所在企业试用期的工资标准执行;试用期满经考核合格的,根据实际业务能力确定岗位级别,薪酬水平按照同行业水平和实际工作业绩考核结果确定,不合格的解除聘用合同。2.被聘用的人员应在规定时间内报到。不在规定时间报到的,取消其聘用资格。3.本次招聘事项解释权归集团党群和人力资源部。四、联系方式联系人:刘先生 张女士联系电话:(86)0531-67711017 67711022山东泰山地勘集团有限公司2018 年 2 月 11 日附件 1招聘岗位及条件要求副总经济师1.岗位职责:协助总经济师开展职责内的各项工作;协助董事会贯彻执行党和国家

7、的方针政策、法规和制度;完善集团运行机制,参与制定集团的生产经营方针和策略,参与制定集团的发展规划;参与制定集团的经济责任制,负责组织建立和健全集团的经济考核办法;运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。2.任职资格:年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);具有全日制大学及以上学历,金融、投资、管理、法律、经济类相关专业;5 年以上大中型企业、机构经济运行管理工作经验;具有很强的决策判断、经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力;具有注册金融分析师、注册会计师、法律执业资格优先;具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。副总审计师1

8、.岗位职责:协助总审计师主持编制集团及权属公司全年审计计划;协助总审计师对集团各部门和权属企业预算执行情况和决算,以及预算外资金的管理和使用情况进行审计监督;负责审计前审计人员的培训(明确审计内容、审计方式、工作底稿的编写);协助拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划;协助拟定审计方案,对审计报告和管理建议书等审计文书进行审核;负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;根据审计结果及时协助编制审计分析及建议。2.任职资格:年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);具有全日制大学及以上学历,金融、投资、会计、经济类相关专业;5 年以上大中型企业、机构审计管理工作经验;熟悉内部

9、审计流程与规范、企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程;具有注册金融分析师、注册会计师等执业资格优先;具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。综合办公室业务主管(2 名) 1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有全日制大学本科及以上学历,行政管理、中文、企业管理、工商管理、法律或相关专业;3.3 年以上办公室或相关工作经验,具有良好的文字功底。财务资产部业务主管(出纳 1 名、主管会计 4 名、资产管理员 1 名)出纳:1.年龄 35 周岁及以下(1983 年 2 月 1 日后出生),大学本科及以上学历,财务相关专业毕业;2.3 年以上出纳业务操

10、作经验,具备助理会计师以上资格;3.熟悉国家相关财会法规,能独立完成出纳工作;4.熟练运用办公、财务等相关软件。主管会计:1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生),财务类相关专业大学本科及以上学历,中级会计师;2.熟悉国家各项财务、税务法律法规;3.3 年以上主管会计岗位经验,有预算管理和财务分析方面的工作经验,有集团合并报表经验;4.良好的书面表达能力,能够独立完成财务分析报告的撰写工作;5.熟练运用办公及财务软件;6.具备注册会计师执业资格者可适当放宽条件,并优先录用。资产管理员:1.年龄 35 周岁及以下(1983 年 2 月 1 日后出生),大学本科及以上学历;

11、2.3 年以上从事固定资产管理工作经验,熟悉资产分类及管理原则;3.熟悉掌握固定资产软件及其他办公软件应用。党群和人力资源部业务主管(2 名)1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有大学本科及以上学历,行政管理、人力资源、企业管理、工商管理或相应岗位的相关专业;3.5 年及以上相关工作经验,熟悉党建、人力资源相关业务流程和法律法规,能够熟练使用相关办公软件,具有良好的文字写作能力;4.中共党员;5.具有相关职称者优先录用。经营管理部业务主管(2 名)1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有大学本科及以上学历,金融、法律、会计、

12、经济学、管理学等相关专业;3.具有 5 年及以上经营管理或法务相关工作经历,熟悉现代企业管理和运营管控流程或精通公司法、劳动法、合同法等国家法律;4.具备国家法律职业资格、经济师等相关任职资格者优先考虑。纪检监察室业务主管(2 名)1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有大学本科及以上学历;3.具备 5 年以上财务、审计工作经验,熟练掌握纪检监察、财务审计等相关法律、法规,能够独立开展工作;4 具备国家法律职业资格、审计师等相关任职资格者优先考虑。安全管理部业务主管(2 名)1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有大学本科及以

13、上学历;3.具备 5 年以上安全生产及管理工作经验,能够熟练掌握安全生产方针、政策,能够独立做好安全生产管理、监督、检查和落实工作;4.具备注册安全工程师执业资格。投资运营管理公司业务主管(1 名)1.年龄 40 周岁及以下(1978 年 2 月 1 日后出生);2.具有全日制大学及以上学历,金融、投资、贸易、经济类相关专业;3.具备 5 年以上银行等金融机构从业经历;4.熟悉并掌握投资业务、国资监管等相关法律法规及资本运作流程。附件 2山东泰山地勘集团应聘报名表应聘岗位姓 名 性 别 出生年月( 岁) *-*-*( 岁)民 族 政治面貌 婚 否籍 贯 出生地 现居住地 详细填写具体 地址参加工作时间 *-*-* 熟悉何种语 言及水平(二寸近期彩色照片电子版)手 机身份证件号电子邮箱现工作单位及职务专业技术职务任职资格或职(执)业资格学历 全日制教育 学位 毕业院校及专业学历在职教育学位 毕业院校及专业教 育 经 历(自大、中专院校学习开始填写)工 作 经 历(自参加工作时间开始填写至今,时间要连贯)应 聘 优 势注:主要业绩可另附材料说明。

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