第七章-企业人力资源开发与管理(共5页).doc

石家庄科技职业学院教案首页章节课题：第七章 企业人力资源开发与管理 课时:8 书写时间： 授课时间： 教师：韩思媛本章节在教学过程中的地位作用及前后关系：对企业而言，人力资源最为重要，因为人力资源是所有资源的运作者。本章通过对企业人力资源的开发与规划，引导学生建立人力资源最优配置的原理以及企管中人资的开发与使用的基本职能。知识、技能传授目标要求：通过学习，使学生掌握企业管理中人力资源的开发与使用的基本技能。教学重点与难点及解决方法：重点：人力资源的开发、规划、评价难点：人力资源的组织与使用效率的管理 教学手段实施设计：讲授、案例分析、讨论。 作业辅导计划：课后作业及案例分析。 课堂教学小结：年 月 日课后札记：年 月 日系领导审批：年 月 日教 案 续 页 教学程序及讲授提纲或讲稿方法手段时间复习上一章的内容利用案例导入新课7-1 人力