1、1泉州师范学院机关作风效能建设工作领导小组文件泉师效2008 1 号关于开展 2007 年度机关作风效能建设绩效考评的通知机关各部办处、工会、团委会、图书馆、学报编辑部、网络中心：为深入贯彻校党委、行政关于进一步深入开展机关作风效能建设的精神，落实泉州师院校部机关作风效能建设暂行规定 ，决定在年终开展机关作风效能建设工作绩效考评活动。请各有关部门按照泉州师院 2007 年度机关作风效能建设工作绩效考评办法和泉州师院 2007 年度校部机关作风效能建设工作绩效考评标准的规定，认真开展本年度机关作风效能建设工作绩效考评。现将考评有关事项通知如下：一、考评内容泉州师院机关作风效能建设工作绩效考评在校
2、部机关党政部门、工会、团委会、图书馆、学报编辑部和网络中心等具有行政管理职能的十九个部门（单位）及其工作人员中进行，考评主要范围包括以下几个方面：21、改进工作作风一年来各部门在改进工作作风，深化机关效能建设的工作中，坚持以党的十六届六中、七中全会和十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力学习党的方针、政策和国家的法律法规，刻苦学习业务知识和现代化管理技术技能，围绕我校教学工作中心，积极投身改革发展，自觉开展政风行风和机关效能建设，做好服务育人、争创文明处室，全心全意为教学科研工作和师生员工服务的情况。2、深化、完善和规范管理制度在深化、完善和规范管理制
3、度的过程中，是否根据党的十六大提出“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调” ，以及校党委、行政强调“一切服务教学”的要求，开拓创新，进一步完善校内各项管理制度，明确岗位责任制，简化办事程序，依法行政，保证政令畅通，提高机关工作效率，促进党风廉政建设的情况。3、全面实行校务公开制度校部机关各部门是否坚持公开、公正、公平的原则，严格执行校务公开制度，虚心接受师生员工监督。做到凡是直接涉及师生员工切身利益的事项都要实行公开办理。凡是校务公开规定应公开的内容都要以一定形式，在一定范围内给予公开，包括网上点题公开，并做到全面及时公3开的情况。4、建立和完善机关工作机制机关各部门是否围绕学校
4、教学工作中心，严格执行办事公示制度、首问责任制度、一次性告知制度、限时办结承诺制度、主动下基层服务制度和贯彻落实“日考勤、周巡视、学期评议、年度考核”和“制度创新、工作创新、管理创新”等的情况。二、考评时间安排1、自评阶段（元月 7 日-9 日）时间 内容 参加对象 地点 主持 备注元 月78 日各部门对照 2007年度校部机关作风效能建设考评办法 标准进行自评和总结。自定 自定 部门负责人自评总结元 月9 日各部门单位应根据自评情况简要写出 1500 字的总结和自评报告自定 自定 部门负责人自评总结报告一式50 份1 月 9 日下午前，各部门单位应把自评总结报告 、4奖惩分(依照考评标准第八
5、项” 奖惩处罚” 第十九条、二十条第 60-85 款标准评分 ,并附奖惩处罚原件影印件)一式二份送交效能办。1 月 10 日上午，各部门单位应把自评总结报告一式 50 份带到绩效考评会上分发。 （否者,将被扣绩效考评分。）2、评议阶段（元月 10 日-11 日）时间 内容 参加对象 地点 主持人备注5元月10日上午8：309：40绩效考评会：1.赖副书记讲话2.黄院长讲话校党政领导，各二级学院院长、总支书记，效能建设领导小组、考评组、效能办全体人员，19 个被考评的部门（单位）负责人校部第一会议室赖新民6上午9:4011：50民主(基层 )考评会：1.各部门简要汇报作风效能建设自评情况。2.阅
6、看各部门单位总结和自评报告 ，并进行民主（基层）考评。校党政领导，各二级学院院长、总支书记，效能建设领导小组、考评组、效能办全体人员，19 个被考评的部门（单位）负责人校部第一会议室耿 永泉中午 统计平时效能考评情况(全年每周巡视督导、平时明察暗访、平时随访满意度测定)考评组、工作人员机关总支活动室(九楼)1、每个部门汇报时间应控制在 5 分钟以内。2、进行民主（基层）考评评分。7组织考评会：1、阅看各部门(单位 )的自评总结报告 ，并进行组织考评。考评组全体人员机关总支活动室(九楼)王亚书依据自评报告、考评标准等进行组织考评评分。下午2：305：002、监督员结合平时考察全年考评(见附(2)
7、C.1)3、统计考评分4、审核各部门(单位 )奖惩处罚考评分特邀监督员机关总支活动室(九楼)王亚书明察暗访考评评分8上午8：3011：30综合考评会：1. 领导组、考评组听取校纪检、监察、审计、综合督查、计生、档案、校园综治等有关方面意见2. 综合考评。效能建设领导小组、考评组全体人员（其他有关人员另行通知）校部第一会议室耿永泉中午 统计民主（基层）考评和组织考评情况考评组人员、工作人员机关总支活动室(九楼)依据自评报告、听取意见等、对照考评标准进行综合考评评分。元月11日下午2：305：00全年绩效考评统计工作。考评组全体人员校部第一会议室王亚书全年绩效考评分统计三、其他要求：1、效能投诉中
8、心应在 1 月 8 日前向效能办提供效能投诉统计情况（统计表另行发给） 。2、特邀监督员（组）应在 1 月 10 日中午前向效能办提供有关效能建设明察暗访的统计情况（统计表另行发给） 。93、人事处应在 1 月 8 日前向效能办提供校部机关各部门工作人员一年来是否存在缺勤、迟到、早退、不遵守请销假等考勤制度的统计情况（统计表另行发给） 。4、纪委、校办、组织部、人事处、监察审计室、综治办应在 1 月 8 日前，根据泉州师院校部机关作风效能建设绩效考评标准中第八条第二十款、二十一款奖励处罚的各项内容，按部门分别向效能办提供统计的情况。5、纪检、监察审计、文明办、综治办、计生办、综合档案室、督查科
9、等部门和科室应准备好元月 11 日上午综合考评征求意见会汇报材料, 并在会上介绍情况。附件：1、 泉州师院 2007 年度机关作风效能建设工作绩效考评办法2、 泉州师院 2007 年度机关作风效能建设工作绩效考评准泉州师院机关作风效能建设工作领导小组二八年一月二日主题词：作风效能建设 校部机关 绩效考评 通知 抄 送：校党委、行政,各二级学院、 各党总支（直属支10部） 机关效能建设领导小组办公室 2008 年 1 月 2 日印发附件 1：泉州师院 2007 年机关作风效能建设工作绩效考评办法为了深入贯彻党的十六大、十六届五中六中全会和十七大精神，落实校党委、行政提出的各项工作要求，进一步推进
10、机关作风效能建设，在深入实行泉州师院校部机关作风效能建设暂行规定 ，积极开展政风行风和机关效能建设，严格执行“日考勤、周巡视、学期评议、年度考核”制度的基础上，全面开展绩效评估和考评，建立健全考核机制。 根据泉州师院党委、行政关于泉州师院校部机关作风效能建设暂行规定 ，特制定本考评办法。一、 绩效考评的原则1、绩效考评在校部机关党政部门、工会、团委会、图书馆、学报编辑部和网络中心等具有行政管理职能的十九个部门（单位）中进行。2、在全年工作中主动协调配合，认认真真开展机关作风效能建设，扎扎实实做好机关各项服务工作的部门（单位）和个人要给予奖励，年终机关作风效能建设绩效考评要给予加分。违反机关作风效能建设有关规定的，依照本
