方案设计、活动选择必须考虑到团体成员的需求、团体目标及期待结果。如能选择适当的活动并如以运用，将会对团体的过程与发展产生很大的帮助：(Tr。 Lzer， 1977)第八章 团体心理咨询方案的设计与实施 团体心理咨询方案设计是团体领导者的必备能方，恰当的团体方案是团体心理咨询顺利进行的有效保匠。团体方案就像地图，引领团体达到目标。团体领导者正是依据事先设计好的团体方案，周密地组织和实施团体计划，评估和不断改进团体方案，才能有效地带领团体发展，促进团体成员的积极变化，达到团体心理咨询的目标：第一节 团体心理咨询方案设计的目的与功能团体形成前的准备丁作中，方案设计是必要的环节，尤共是成员背景及相关的资料的搜集非常重要。结构性团体般都有争先安排、设计好的话动来带领团体，有预定的目标及学习情景，以有计划的学习主题贯穿整个团体过程，使成员循序渐进地学习。通过活动设计与安排，促进团体发展，达成团体目标。团体方案设计的理论与技术可以适用各种团体工作情景。一、团体心理辅导方案设计及其特点 (一)团体心理咨询方案设计及模式
