答案--新员工入职培训考核试题(共3页).doc

新员工入职培训考核试题姓名： 部门： 分数： 一、不定项选择题（203”）1、迟到（ D ）分钟，视为旷工。A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上2、事假扣款计算公式（ A ）A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*NB、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*NC、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时D、不做扣款处理3、仓库的正常出货流程是（ A ）A、商务打单扫描出库送货 B、扫描出库商务打单送货C、业务员通知仓库，仓库直接送货4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ ACD ）A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业5、以下情况不能给予客户核算现金点（ ABCD ）A、不含税出库