第十五节 面谈记录表.DOC

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第十五节 面谈记录表.DOC_第1页
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面谈记录表 姓 名 应征项目 用表提要 请主持面谈人员,就适当之格内划 ,无法判断时,请免打 。 评分项目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 平 实 略 差 极 差 体格、健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟、反应 特 强 优 秀 平 平 稍 慢 极 劣 对其工作各方面及有关 事项之的解 充分了解 很 了 很 尚 了 解 部分了解 极少了解 所具经历与本公司的配合程度 极 配 合 配 合 尚 配 合 未尽配合 未能配合 前来本公司服务的意志 极 坚 定 坚 定 普 通 犹 疑 极 低 外 文 能 力 区分 极 佳 好 平 平 略 通 不 懂 英文 日文 总 评 拟予试用 面谈人: 列入考虑 不予考虑 日期: 月 日

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