管理人员晋升考核表5页.doc

武汉市食品有限公司_晋升表格 晋升人员鉴定表 （店长、课长）姓名 入职时间 原部门/岗位 拟晋升部门/岗位 填表说明：1. 课长级以上（含课长级）考核期为三个月。2. 鉴定由考核期导师、直接上级、部门负责人根据该员工的考核期考核要求认真填写，要求实事求是做出评价，意见栏填写是否同意晋升；并于每月15日前将此表交给人力资源部经理。3. 人力资源部在每月22日举行晋升面谈。4. 人力资源部经理对员工的晋升手续审核无误后，明确该员工转正生效的时间并报总经理批准后生效。（店长、课长）晋升考核期鉴定表一、晋升申请（附后）申请应包括的内容： 工作总结； 自我评价； 近期工作目标 对公司发展的建议。二、面谈记录（直接上级填写）面谈内容包括（不限于）：员工在考核期的工作情况、需改进提高的地方等。三、员