管理人员规章制度(共4页).docx

主管级人员规章制度 行政字第2012ZD007号1. 遵守国家法令、严守公司规章制度、严肃工作形象。2组织主持公司日常全面工作，编制本部门日常工作计划。3. 贯彻执行公司的各项工作指令，熟悉了解本部门各项工作质量。4. 组织对日常工作的检查、检验工作，一丝不苟地组织完成公司工作。5 . 组织部门下属人员认真检验工作情况，严把工作质量关，并做好日常工作记录并存档。6. 每周组织召开一次本部门工作总结会议，掌握各项工作进程，检测工作质量，做好质量分析记录并存档。7. 对未完成或未正确完成的工作要负责监督完成或整改，做到全面工作的正确性、合理性、完整性、及时性。8. 协助上级主管领导对各项工作的审查及检验，对不合理的管理及安排有义务建议并修改。9. 对本部门日常工作中的问题要随时展开检查与完善，严格控制问题的发生与发展。10. 每日主动向公司领导发送工作日志，汇报工作情况，积极响应公司领导的决定，虚心接受工作指正。11 .经常深入工作第一线