管理人员面试题目分析决策能力：1、 在以往的工作/学习生活中，你做出的最重大、最有意义的决定是什么？为何做出那样的决定？2、 在做出较大决定时，你一般会考虑哪些因素？举个例子加以说明？3、 如果你需要一名助手，你希望他具备什么条件？4、 公司决定投资一个重大项目，而据你所掌握的信息和资源分析，只有60%的成功概率，你会做出什么决定？5、 衡量一个好的领导者，你的判断标准是什么？人际沟通能力1、 你觉得良好的沟通须具备哪些条件？2、 你的同事/同学对你是怎样评价的？3、 在学习和工作过程中，你遇到的最难相处的人是怎样的？你又是如果和他相处的？4、 假如你所负责的部门有两个优秀员工之间存在矛盾，两人关系的不协调已经严重影响到部门的业绩。请问：你将如何改变这一现状。5、 工作中，你是如何处理与领导的关系的。6、 在开会时，如果你的意见与领导不同，你会怎么样？团队合作能力1、 你所希望的合作伙伴具有哪些特点？2、 你不喜欢哪一类型的合作伙伴？3、 你认为一个高效的团队需具备哪些条件？4、 请举一个你曾经领导一个团队完成某项
