管培生培养方案密 级:普通受控状态:受控管理培训生培养方案 试行版 版本人事行政事业部 编制 批准 二一八年十月一、目的为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构,构建公司人才梯队,特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责、全面了解组织架构、运作流程的员工,从而为公司的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才、开发人才的企业战略。二、适用范围本方案适用于公司招聘应届的管理培训生。三、原则1.公平、公正、公开原则;2.合理选拔原则,即
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