第九章本章测试题一、单项选择题目1关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（ ）。A. 管理者的权力源自自身B. 管理者的权力源自职位C. 领导者的权力源自职位D. 两者的权力都源自职位题目2领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（ ）。A. 奖惩权力B. 自身影响力C. 法定权利D. 组织权力题目3管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。A. 1-1型B. 5-5型C. 9-9型D. 1-9型题目4根据赫塞布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。A. 高工作低关系B. 低工作低关系C. 高工作高关系D. 低工作高关系二、多项选择题目5领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（ ）。A. 被领导者B. 客观环境C. 作用对象D. 领导者题目6领导者大
