管理层人员考勤管理制度一、总则为明确公司考勤制度，打造高效团队，有序体现人性化管理模式及严明的奖惩制度，提特根据国家有关劳动法规及公司方针制定本管理制度。二、适用范围公司业务部、项目管理部、财务部、人力资源部等管理层人员。三、工作时间1. 公司员工实行每周6天工作制。（管理人员5天工作制）2. 公司作息时间为： 上午时间：08：30 12：00午休时间：12：00 14：10下午时间： 14：30 17：303. 休息日：星期日及法定假日4. 法定假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等为法定节假日，休息时间依照国家及当地政府有关规定执行。四、考勤、打卡规定1. 打卡规定1.1 员工上下班均须亲自打卡，考勤统计时以员工当日上午最早及最末，下午最早及最末四次刷卡时间为准。若未在上下班规定时间刷卡的，则视为非正常出勤。当日首次进入公司及末次离开公司均须刷卡，此为当日考勤记录。1.2 当日刷卡异常者（忘记打卡、指纹无法录入）须在当日填写特殊考勤登记表并由部门经理审核签字后交于人事资源部，以便
