管理心理学作业答案(共3页).doc

管理心理学作业答案客观题部分：一、选择题（每题1分，共15题）参考答案：一、选择题（每题1分，共15题）1.下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征（D）A.不讲人情B.职位阶层C.专职分工D.传统的权力2.某个职工工作效率低的原因分析中，根据得到的信息是（一致性低，一惯性高，区别性低）你认为应归因于（B）A.他人（领导）B.自己C.环境D自己与环境3、管理心理学的两重性主要指（D）A.促进与阻碍性B.积极与消极性C.共性与个性D.自然与社会性4、在企业中的人性方面一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是（B）A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛5、根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是（B）A.激励B.人际关系C.团体结