管理技能开发期末复习题与答案(共4页).docx

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复习题一名词解释(7选5)1、情商:一个人感知识别、理解和成功管理自己及他人情绪的能力。2、社会惰化:指许多人在一起工作,会降低个人活动和积极性的现象,即群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。(搭便车)3、自我意识:是个人作为主体的我对自己以及对自己与周围事物的关系的认识4、社会资本:是一种与经济资本、人力资本相区别的,存在于社会结构内的行动者提供便利,包括规范、信任和网络形式。5、授权:将员工做决定的信息知识、技能和权力授于下属,并基于绩效给与奖励6、道德:是通过行为规范和伦理教化来调整个人之间、个人与社会之间关系的意识形态。道德是一种良好的选择习惯。7、自尊:亦称“自尊心”“自尊感”,是个人基于自我评价产生和形成的一种自尊、自爱、自我尊重,并要求他人、集体和社会尊重的情感体验。自尊是人格自我调节结构心理成分。二简答题(8选4)1、 试从两种绩效实现方式的角度简述常见的团队领导风格及其特点。实现高绩效的两种方式:(1)任务导向:明确的目标和结果;创建工作结构、角色分配与协调;沟通行动计划;运营监控及绩效

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