1、无锡市就业失业预警系统维保项目采购文书二一七年十一月目 录一、项目概况-（1）二、投标人须知-（1）三、项目要求-（2）四、投标要求-（3）五、支付条件-（5）六、开标、评标、定标-（5）七、中标无效的确认-1（5）八、签订、履行合同-（6）九、附件-（7）1一、项目概况招 标 人：无锡市劳动就业管理中心项目名称：无锡市就业失业预警系统维保项目时间：2018 年 1月-2020 年 12月资质要求：1、经国家工商行政管理机关注册的软件开发服务企业；2、符合中华人民共和国政府采购法第二十二条的规定；3、具有软件维保经验。服务范围：保障软件系统正常运行；必要时调整系统内各指数测算模型，配合完成分析
2、报告；提供软件操作指导与培训服务。招标方式：内部比价项目预算：9.8 万元。二、投标人须知1、招标人将于 2017年 11月 28日 9点，在无锡市劳动就业管理中心 914会议室对投标人针对采购文书书面提出的要求澄清的问题进行公开答疑。2、投标人必须对招标方中所有的要求、说明、格式和规定进行仔细核实，严格按照采购文书的要求编制投标书，投标书应对采购文书的要求进行实质响应。如未按采购文书的要求提交投标书或提交的文件在实质上构成任何不响应都将导致废标。3、参加招标会的人员必须执有的资料有： （1）营业执照或法人登记证书原件 （2）投标人法定代表人身份证原件或代理人身份证原件及投标人法定代表人授权委
3、托书（3）拟参与本项目人员资质证明材料原件6、投标人必须在 2017年 12月 1日 16:00前递交投标文件（密2封）至无锡市广瑞路 2号无锡市劳动就业管理中心 911室，待正式开标时启封，逾期取消投标资格。三、项目要求1、比价内容根据无锡市劳动就业管理中心采购工作内部比价管理办法 ，对委托服务机构参与无锡市就业失业预警系统维保项目进行内部比价。本次将择优选择出一家具备相应资格和技术能力的合格投标人作为本项目的服务单位。2、委托内容为保证我市就业失业预警系统的正常运行，无锡市劳动就业管理中心现拟针对以下内容实施政府采购：（1）保障现有就业失业预警系统正常运行；（2）根据采购方需求对现有系统重
4、新进行部署；（3）根据就业形势变化调整系统内各指数测算模型，配合完成分析报告；（4）软件操作指导与培训，协助采购方正常运行系统，并每年提供两次或以上操作使用培训。3、项目工作要求（1）系统日常运维要求：在接到系统使用异常反馈后，要及时分析系统故障原因，处理问题，恢复系统正常运行。 （2）系统重新部署要求：根据招标人需求，对系统进行必要的改造，包括变更系统服务器、与其他数据库进行对接等。（3）系统模型更新要求：根据指标采集规律和就业形势分析工作要求，适当调整系统内预测、景气及预警测算模型，配合完成就业景气分析和就业失业预警报告。（4）系统操作指导与培训要求：为招标人提供系统操作指导，对各模块算法
5、做出具体解释，帮助其正常运行系统；每年提供两次或以上操作使用培训，具体培训时间由双方协商。3（5）本项目供应商不得转包。4、项目人员要求（1）投标人应组建满足工作需要的工作小组（2 人以上） ，并视活动规模及难度需要及时增添相应的专业工作人员。（2）投标人委派的项目负责人以投标材料中的报送名单为准，项目负责人应具有较强的组织能力和综合协调能力，能够根据项目的实际进展状况及时地分析并预见各种影响因素，提出切实可行的解决方案和办法。附有相关证明资料。（3）投标人工作小组成员专业配套齐全，专业技术及管理人员以及人员数量应能满足本项目工作需要，有相关软件开发或维保经验，具有相关专业学历、专业证书和岗位
6、证书。（4）投标人具有健全的内部管理制度和质量控制制度，能够为工作小组提供项目相关行业的专家支持。四、投标要求1、投标人应认真阅读采购文书全部内容，并按采购文书要求如实编制投标文件。2、本次招标采用内部比价方式。3、投标文件应包括如下内容：第一部分 投标函（1）投标函（格式见附件）（2）关于资格的声明函（格式见附件）第二部分 单位简介（1）单位概况（投标人自拟）（2）单位内控体系情况说明（投标人自拟）（3）承诺书（格式见附件）第二部分 项目报价4（1）报价依据（投标人自拟）（2）费用概算（投标人自拟）（3）报价表（投标人自拟）报价超项目预算的视为废标第三部分 技术部分（1）项目方案（投标人自拟
7、）（2）项目关键岗位人员简历（投标人自拟）（3）项目工作预期质量承诺（投标人自拟）第四部分 资信证明（1）企业营业执照或法人登记证书复印件（2）投标人法定代表人或代理人身份证复印件（投标人法定代表人授权委托书）（3）拟参与本项目人员名单及资质证书复印件（4）评分表中对应的所需证明材料（5）其他证明投标人有能力承接项目的文件4、投标文件要求（1）所有文件、往来函件均应使用简体中文（规格、型号辅助符号例外） 。（2）投标人报价一律以人民币为投标结算货币，结算单位为“元” 。（3）纸张一律使用 A4白纸，字体采用黑色、小四号宋体字，行距应为单倍行距。（4）投标文件参考投标函格式中的顺序制作，并编制目
8、录，装订成册，密封，同时注明投标人名称。（5）投标文件须有法人（盖章） 、法定代表人或法定代表人授权代表签字或盖章方为有效，未尽事宜可自行补充。（6）投标人需准备一式 6份（一份正本，5 份副本）投标文件。5五、支付条件本项目采用全款支付方式，即双方签订业务合同（或协议）后10日内，招标方支付该项目所有款项。六、开标、评标、定标1、投标人要按招标人规定的时间和地点准时参加招投标会议（另行通知） 。2、评委现场对投标单位的投标文件进行审查，审查主要内容为：审核投标人资料的完整性、核验投标单位资格证明的有效性，核查标书的符合性。经确定的有效投标人不少于三家。市人社局纪检部门和市就管中心财务和资金管
9、理科对整个招标过程进行全程监督。3、本次招标评标办法采用综合评分法。评标委员会根据招标评分表规定的评标方法和评标标准进行评分，将各个评委打出的综合得分平均后，按综合得分高低进行排名，选取排名第一的投标人为中标人，并在无锡市人力资源和社会保障局网站上发布中标公告，公示期 5天。4、 、公示结束后，招标方将及时向拟中标人发送中标通知书。七、中标无效的确认投标人有下述情形之一的，中标无效，并列入不良行为记录名单，取消以后年度无锡市劳动就业管理中心服务项目投标资格。（1）提供虚假材料谋取中标的；（2）自动放弃中标资格的；（3）不按照采购文书要求订立合同，或者另行设置背离合同实质性内容的协议的。6中标无
10、效后，排名第二的投标人直接确认为项目中标人。八、签订、履行合同1、中标人应当自中标通知书发出之日起 7天内，按照采购文书和中标人投标文件的约定，与招标人签订书面合同。所签订的合同不得对采购文书和中标人投标文件作实质性修改。2、中标人非因不可抗力未履行招、投标文件和合同规定的义务，一经查实，应承担相应违约责任，并取消以后年度无锡市劳动就业管理中心服务项目投标资格。 单 位：无锡市劳动就业管理中心地 址：无锡市广瑞路 2号联 系 人：刘洁 联系电话：0510-82411307无锡市劳动就业管理中心2017年 11月 22日7附件 1：无锡市就业失业预警系统维保项目招标评分表序号评分项目 评分内容
11、评分标准1报价（30 分）（1）评标基准值 A=满足采购文书要求的有效投标价的算术平均值（2）报价高于基准值：报价得分=1-(报价-A)/A*100%*0.8*30（3）报价低于基准值：报价得分=1-(A-报价)/A*100%*0.3*30注：以上报价得分若不够扣减，则最低分为零分。（1）系统日常维护方案：a.实施方案的科学性、合理性（3 分）优（3 分），良（2 分），一般（ 1分）b.维护措施的及时性：能够在收到系统故障反馈后 24小时内通过远程或现场的形式及时清除故障，使系统恢复运行。 （7 分）优（6-7 分） ，良好（3-5分） ，一般（ 1-2分）（2）系统重新部署方案：a.实施方
12、案的科学性、合理性（3 分）优（3 分），良（2 分），一般（ 1分）b.系统可改造性：能根据招标方需求进行系统服务器跟换、与其他数据库进行数据对接等系统改造。 （7 分） 优（6-7 分） ，良好（3-5分） ，一般（ 1-2分）（3）系统模型更新方案： a.实施方案的科学性、合理性（3 分）优（3 分），良（2 分），一般（ 1分）b.能根据数据规律变化调整系统内所运用的预测、景气及预警模型，协助完成就业景气分析和就业失业预警报告。 （7 分）优（6-7 分） ，良好（3-5分） ，一般（ 1-2分）（4）系统操作指导和培训方案： a.实施方案的科学性、合理性（3 分）优（3 分），良（2
13、 分），一般（ 1分）2项目方案（40 分）b.培训方案全面性：每年提供 2次或以上的系统操作培训，并同时注重对系统模型、算法的解释和指导。 （7 分）优（6-7 分） ，良好（3-5分） ，一般（ 1-2分）人员配备的数量，人员的素质，是否能充分满足项目的需要 (6分)优（6-5 分），良（4 分）一般（3 分）投标人或所属总公司五年内获得省级以上政府部门或行业协会确定的荣誉（4 分）有一项得 2分，最高得 4分投标人承接的县级以上（含县级）市（区）预警监测平台和下属所有区县的软件开发或维保的有效案例（10 分）参加一个项目加 5分，最高得 10分3项目经验（30 分）投标人所指定的项目经理需具备两个以上（包含两个）区县级以上预警监测平台建设或维保经验，并提供有效证明。（10 分）具备两个以上（包含两个）得 10分，否则不得分
