第一章 组织机构管理制度第一节 总则第一条 本制度依据广州XX集团有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定，其目的旨在建立健全公司组织机构，明确规定集团公司及其下属单位的组织机构、业务分工以及职能权限与责任，规范集团公司及其下属各单位组织结构的设置与调整，以确保公司的高效运作，提升公司经营效率，促进公司健康快速地发展。第二节 组织建立和运行的基本原则第二条 组织设立的原则： (1)必须支持公司的整体发展战略；(2)应扁平、紧凑、高效，并相对稳定；(3)机构职能应清晰、精简、有利于强化责任，确保公司各项经营目标的实现；(4)应以市场为导向，同时考虑机构自身的成长与发展；(5)有利于经营活动的开展，使资源配置得到优化；(6)应有利于部门、业务单元之间的高效沟通与协作，降低管理成本；(7)有利于信息的交流，促进经营管理活动的良性运行。 第三条 组织机构设置原则(1)管理幅度适宜的原则；(2)统一领导，分级管理的原则；(3)业务单位之间便于协调、沟通的原则；(4)精干、节约、高效的原则；(5)职能明确，管理层之间便于授
