1、1宿 州 市 现 代 制 鞋 产 业 城工 作 简 报2018第 1 期宿州市现代制鞋产业城管理委员会 2018 年 1 月 31 日目 录 【特别关注】祖钧公副市长来鞋城调研鞋城在浙江成功举办温岭、瑞安两场招商推介会【重点工作】鞋城管委会力促停工房产项目复工鞋城强化制度建设 助推园区平稳快速开展鞋城强化安全环保工作 打造平安绿色园区鞋城管委会多管齐下维护农民工合法权益鞋城扎实推进 2018 年春节招工宣传工作2特 别 关 注祖钧公副市长来鞋城调研1 月 23 日，副市长祖钧公在市科技局、市工投集团公司主要负责人、市经信委、市统计局等部门人员陪同下，来到鞋城园区开展工业项目及“3111”工程调
2、研，宿州市现代制鞋产业城管委会主任程乃跃及鞋城相关职能部门人员陪同调研。祖钧公副市长先后来到园区实地调研了恒邦新材料高档化纤面料生产项目、中国现代制鞋产业城创业园内企业、东艺鞋业智能设备及技术转移中心、美克瑞思服装生产项目，深入了解了企业施工状况及相关附属设施建设情况，详细询问了企业生产经营、存在问题及未来发展规划等。实地调研后，祖钧公副市长听取了鞋城管委会程主任关于 2017年鞋城招商引资、项目建设、企业服务及“3111”工程进展等情况的汇报，祖市长对鞋城近期的工作给予充分肯定，并勉励鞋城再接再厉、推进工作更上一层楼，再创新业绩。鞋城在浙江成功举办温岭、瑞安两场招商推介会人勤春来早，奋进正当
3、时。1 月 13 日和 1 月 15 日，中国现代制鞋产业城（宿州）温岭招商推介会和中国现代制鞋产业3城（宿州）瑞安招商推介会如期举办，这是宿州鞋城管委会2018 年举办的首场以及第二场招商推介会。两场推介会分别在宿州现代制鞋产业城大气磅礴的宣传片展播中拉开序幕。在招商推介环节，鞋城招商人员分别从鞋城的区位优势、业态优势、布局优势、资源优势、政策扶持、成本优势、服务优势等方面对宿州鞋城进行整体推介，重点介绍了鞋服企业项目在鞋城投资发展的有利条件。在随后互动环节中鞋城招商人员解读了宿州鞋城关于支持鞋服产业发展十条意见，并就企业投资落户宿州鞋城最关心、最焦点的招工、税费、产业配套等问题分别进行了现
4、场解答。鞋城招商人员诚恳务实的态度、耐心4细致的讲解，消除了客商的顾虑，坚定了客商落户宿州鞋城的信心，获得了与会嘉宾的热烈掌声。温岭招商推介会共邀请客商 30 余人，其中温岭市制鞋产业十强企业有五家企业主要负责人参会、全国十大童鞋品牌企业中有台州飞鹰鞋业、喜得宝鞋业、宝利特鞋业三家企业参会，现场共收集招商线索 30 余条，部分企业计划将于近期赴鞋城参观考察；瑞安招商推介会共收集招商线索 40 余条，意向投资企业信息 10 条，部分企业计划将于近期赴鞋城参观考察，推介会达到了预期效果。至此，宿州鞋城管委会浙江地区招商推介会圆满落幕。重 点 工 作鞋城管委会力促停工房产项目复工宿州市卓耕置业有限公
5、司投资建设的卓耕广场二期项目、宿州华中置业有限公司投资建的鞋业商贸中心项目位于地处鞋城园区人民南路两侧，由于多种原因，造成两项目停工，既影响园区形象又造成土地等资源浪费。5根据宿州市人民政府关于宿州市非住宅商品房去库存的若干意见的指导意见及市场导向，近期在鞋城管委会的大力协调与指导帮助下，宿州市卓耕置业有限公司和宿州华中置业有限公司对项目规划方案进行调整，确保调整后方案更合理，力促企业项目建设竣工。目前相关复工前准备工作正在紧锣密鼓进行之中。鞋城强化制度建设 助推园区平稳快速开展2017 年，鞋城管委会大力弘扬“真抓实干、马上就办”的工作精神，倡导“无事不扰、有事就办”的企业服务理念，以科学的
6、制度促进机关的规范管理，进一步转变机关作风，提高工作效率和服务质量，推动鞋城各项工作平稳快速开展。健全制度，从“细”字上堵漏洞。今年以来，鞋城管委会从实际出发，先后制定、修改和完善了多项机关行政管理制度，内容涵盖机关考勤、文件管理、后勤服务、档案管理、党建等各个领域，基本做到一事一定、能细尽细、实现机关工作制度“全覆盖”，保证了日常工作的有条不紊，规范有序。创新管理，从“改”字上求突破。鞋城注重管理创新，始终保持制度上的与时俱进，在确保制度的科学性和规范性基础上，力求每项制度都具有现实性、超前性和可操作性。落实责任，从“严”字上出效能。鞋城始终坚持“严”字当头，狠抓制度落实，全面落实首问责任制
7、、责任追究等制度，6结合园区发展实际，制定出台企业服务“五包六帮”制度、全员绩效管理等制度，实现以制度管人、按制度办事。下一步，鞋城管委会将继续制定和完善各项管理制度，加强内部管理，推动机关管理工作走向科学化、制度化、规范化，全力打造高素质、高水平、高效能的员工队伍，服务园区经济社会发展，推动宿州鞋城发展再上新的台阶。鞋城强化安全环保工作 打造平安绿色园区2017 年，宿州鞋城结合园区发展实际，全力践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断强化安全环保工作，在组织制度、人员、设备等方面多措并举，为园区发展建设“ 保驾护航 ”，构建安全环保长效机制，打造平安绿色园区。鞋城管委会积极树立环
8、保工作常态化、长效化意识，坚持问题导向，结合园区实际，梳理出区内环评、安评、消防审核验收等方面手续不全的企业名单，逐一完善手续，全面整改。安全检查组人员深入企业对企业在生产经营建设全过程及每个部位、环节、岗位全面排查安全风险点和隐患。结合园区实际，特别对消防设施，安全用电等容易发生安全事故的隐患进行重点检查。目前，园区企业污水管网实现全面对接，燃煤锅炉整改到位，环保手续不完善问题基本整改完毕，挥发性有机物污染整治工作有序推进。鞋城管委会通过加强安全环保督查工作，进一步强化安全环保意识，严格落实各项安全防范责任和措施，消除安全隐患，7优化园区生产生活环境，积极打造安全、环保、绿色园区，吸引更多企
9、业落户宿州鞋城。鞋城管委会多管齐下维护农民工合法权益2017 年，鞋城管委会高度重视农民工维权问题，坚持多管齐下，不断加大对涉及拖欠农民工工资等维权案件的调查力度，切实维护广大农民工的合法权益，积极营造和谐稳定的园区发展氛围。一是完善企业服务机制。鞋城管委会全面落实首问责任制、“五包六帮”等制度,积极帮助企业解决在生产、经营、发展建设、招工等方面遇到的困难，帮助企业渡过难关，增强企业的抗风险能力，扶植企业做大做强。二是建立预警机制。鞋城管委会针对园区企业情况，建立预警机制，对重点不稳定项目实行动态监控，明确项目责任人，重点防范拖欠农民工工资问题。通过定期与不定期走访约谈、抽查企业、了解企业相关
10、情况，督促企业加强内部管理，做到早发现、早报告、早控制、早解决,将损害农民工权益行为控制在萌芽阶段。三是发挥联动机制。为更好的预防和解决园区企业拖欠农民工工资问题,鞋城管委会积极和信访、公安、财政、税务等相关部门进行信息共享、实时联动，保证农民工工资顺利发放，8对恶意拖欠农民工工资企业进行严厉查处，切实保障和维护 农民工合法权益。鞋城扎实推进 2018 年春节招工宣传工作为帮助园区企业招工，鞋城管委会积极利用春节外出务工人员返乡有利时机，加大宣传力度，全方位、多途径帮助园区企业做好招工工作。一是抓住黄金时期扩大宣传范围，做好全方位的招工宣传工作。按照“广宣传，大招工”的原则，协同招工企业，发挥
11、企业在招工过程中的主体作用，做好全方位的招工宣传工作，通过宣传海报、广播电视、微信推送、长途汽车座套广告、公交车视频广告等各种宣传载体、多途径、多渠道开展鞋城招工宣传，让鞋城企业招工信息深入人心。二是采取“点线 面”结合的方式，深入周边村镇、县区，积极拓宽招工渠道。在市区周边埇桥区 22 个乡镇及邻近 9 个市（县）区范围内全面实行包保责任制度，各包保责任人做好责任区域的招工宣传及相关工作，充分发挥各包保责任人先锋作用，积极主动调动相关资源、信息及区域优势，确保利用春节前后一个半月时间建立 10000 条以上有效意向到鞋城园区务工人员信息数据库，力争 20000 条信息数据库，服务于鞋城园区有用工需求的鞋服企业，确保做好企业招工工作。宿州市现代制鞋产业城管理委员会 2018 年 1 月 31 日印发
