大江镇公益小学奖励性绩效工资分配方案根据台山市人事局、财政局、教育局关于印发台山市义务教育学校绩效工资实施办法（台人200929号文件）和台山市义务教育阶段教师绩效考核工作指导意见（试行）、台山市中小学奖励性绩效工资分配指导意见的通知精神，结合我校实际，特制定本分配方案。一、分配原则按“多劳多得、优绩优酬、绩效优先、体现公平”的原则，充分体现发挥奖励性绩效工资分配的激励导向作用，使全体教师更积极完成各项工作任务，努力推进我校小学教育事业持续、健康、快速发展。二、适用对象：本年度在编在岗教师三、分配额度和项目1、学校奖励性绩效工资总量。由市根据我校在编教师人数和人均奖励性绩效工资标准，核定学校奖励性绩效工资总量。2、奖励性绩效工资项目管理岗位津贴 考勤津贴 超课时或超工作量津贴教育科研和教学成果奖励 年终一次性奖金四、发放办法依照本奖励性绩效工资考评方案，提出考评结果，报上级有关部门审核后，由学校财务组根据考核结果发放。五、绩效工资发放领导小组组 长：利惠新副组长
