出差管理办法及补助标准一、目的:为加强公司员工出差管理工作,严控出差纪律,特制订本办法。二、适用范围:公司所有员工出差须遵守本管理办法。三、出差审批程序。3.1 公司员工出差,须事先详细填写出差申请表,并需经部门主管签署意见,必要时报总经理批准;3.2 如有特殊原因未能及时办理出差申请表的,返回后应在二个工作日内及时补办有关手续,如未补办或补办未获批准的,按旷工处理,所有费用自行承担。4、 出差后需履行的手续4.1 员工出差返回后须在出差申请表上填写实际出差天数,出差往返具体时间,交部门经理审核,凭出差申请表到财务部报销差旅费。最后将出差申请表交行政人事部备案;4.2 员工出差须按时返回,如特殊情况不能按时返回,须电话提前请示主管领导。出差返回后,应在二个工作日内及时办理相关手续,如未补办或补办未获批准的,按旷工处理,费用自行承担。5、 差旅费预借、报销手续 5.1员工出差如需预借差旅费,须凭批准后的出差申请
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