出差管理规定（暂行）第一章 总则第一条 为规范公司出差管理工作，有效控制和节约差旅费用、提高办事效率，制定本制度。第二条 公司全体员工出差管理，悉依本规定办理。第三条 出差的定义一、员工因公并经公司核准到外埠（境外）办理公司业务；二、员工受公司委派到外埠（境外）执行公务、参加会议、培训和学习。第二章 出差申请及核准第四条 出差申请一、员工出差需纳入预算进行管理，对于没计划和预算的出差，原则上不予报销和考勤。对突发性出差，经总经理批准后，按正常手续办理。二、员工出差须事先填写出差审批单一式两份，并按权责审批后，一份到人事行政部备案作为考勤和预订机票依据，一份作为到财务部借款和报销的凭证。未按规定办理审批手续或未经批准的出差，不予考勤及报销相关费用。三、凡参加会议、培训、参观等已包括膳食或住宿费用的，须在出差审批单中说明。第五条 审批程序一、部门负责人以下员工出差，出差审批单须经部门负责人审核-部门分管领导审核-总经理批准-人事行政部备案；二、部门负责人及以上员工出差，出差审批单须经部门分管领导审核-总经
