分公司培训部岗位说明书(共17页).doc

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部 门 岗 位 说 明 书岗位名称:分公司培训部经理 所属部室:分公司培训部直接领导:分公司分管总经理 岗位编号:一、 岗位概述在分公司总经理的领导下,贯彻总公司培训部的各项政策制度和工作要求,全面负责分公司(含所辖机构,下同)培训部工作的计划、管理与创新;编制培训预算并管理执行,对下属营销服务部、中心支公司的培训工作进行指导、追踪和评估;对部门员工的指导与培养。一、工作描述(一)工作内容描述1、负责对总公司各种培训制度和管理规定进行宣导和执行;2、在分公司整体业务发展目标下,规划和制订分公司整体培训目标及部门工作计划,并组织执行;3、部门培训预算编制及管理的最终责任人;4、对下属中心支公司、营销服务部提供培训指导和支援;5、专职训练专员的招聘、面试、培养、晋升初核以及兼职训练专员的选拔面试、晋升审核管理;6、外勤业务队伍训练需求调研分析,并及时反馈至总公司培训部;7、根据需求分析组织专案课程的研发及传承;8、外勤业务队伍训练的规划、组织及效果评

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