1、2018 年某县委宣传部部长+ 某副县长巡视整改专题生活会对照检查材料两份合集某某副县长巡视整改生活会个人对照检查材料“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式” 。习近平总书记就巡视工作发表一系列重要讲话，涵盖了巡视的政治定位、工作方针、组织制度、方式方法、成果运用等各个方面，科学回答了强化党内监督、全面从严治党面临的一系列重大问题，是做好新时期巡视工作的强大思想武器和行动指南。按照县委统一部署，通过认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习*巡视组向*反馈意见有关要求，学习中共*巡视组反馈意见的整改工作的通知 中
2、共*巡视组反馈意见的整改落实方案（征求意见稿） ，让我充分认识了巡视工作的重大意义，深刻认识到抓好巡视工作是落实“四个意识”的实际行动，是各级党委履行全面从严治党主体责任的主要抓手，是维护良好政治生态的重要举措，是依规管党治党的制度安排。下面，我就存在的主要问题、产生原因和整改措施发言如下：一、存在的突出问题（一）关于“市委全面领导经济政治文化社会生态文明建设存在薄弱环节”方面。一是政治敏锐性不够。做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同督促，没有真正做到高质量的党建推动高质量的发展。二是思考上有不足，存在老思路、老套路的问题。对新形势下党建工作的新理念、新要求、新部署把握不够、领会不深，对国
3、家的重要思想有待进一步加强宣传，党员领导干部的信仰有待进一步加强， “四个意识”有待进一步树立。三是督促上有懈怠，存在统筹安排部署不够的问题。没有充分调动好、发挥好分管单位党委班子成员的工作积极性，在落实主体责任上没有进一步压实责任、拧紧链条，致使个别党组织在推动党组织由管理向服务转变的力度不大、效果不佳，出现党员党性意识不强等一系列问题。（三）关于“履行两个责任不够到位，推动全面从严治党向纵深发展尚未形成有力态势”方面。一是一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响，对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上，实际督导、检查的少，指导、推进、检查还不到位。二是对分管部门的党风廉政建设抓得
4、不够紧，找问题的多，批评教育的少，放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力，监督执纪“四种形态”作用发挥不够。三是个别部门懒政怠政问题反映较多， “放管服”改革仍未落到实处，推进行政审批标准化、便民化以及推进“只进一扇门，最多跑一次”改革仍有较大差距。（二）个人有关事项报告严格执行领导干部职务消费规定，没有超标进行职务消费及三公经费支出行为。手机话费按额定标准执行；严格办公用房标准，依托单位旧房屋的结构，面积为*平方米。没有配备秘书，对身边工作人员严格要求，不搞亲疏。近年来，家里没有大操大办过红白事，人情消费均由个人支出，没有在任何单位
5、报销过费用。没有接受或持有会员卡消费、出入私人会所现象。个人没有违反规定收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格要求家人和身边工作人员，没有发生过利用自己影响谋取私利现象。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所弱化。虽然意识到了理论学习的重要性，但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论，常把工作当成硬任务，学习当成软任务，以干带学；学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，缺乏系统性学习，导致自身知识结构不够全面；学习层次相对较浅，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，学之不透、研之不深，工作中结合*实际运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力也不够高。理论武装的弱化，
6、导致自己落实新发展理念不到位，对党工作责任意识不强，对分管工作监管存在不足。（二）作风建设不够扎实。一是“韧劲不够” ，在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，归根到底，就是没能把“四种意识” “四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党的忠诚内化为对班子集体的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想，导致工作节奏紧不起来、快不起来；二是“争劲不足” ，工作中习惯于听从上面的部署，机械式执行，对上总认为重大事项都有书记、县长，上级安排什么就干什么，不主动出击，工作抓细
7、、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，在推进分管工作特别是重点项目方面，明察多、暗访少。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够。（三）责任意识有所欠缺。一是有时考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不愿触及、怕担责任，对问题不愿批评、怕得罪人。二是放松了对自己的要求，放松了对分管部门的要求，特别是对于基层干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防
8、死守，认为工作差不多就行，导致具体事项决策不果断，遇到问题协调不到位，责任意识还有待加强。2018 年某县委宣传部部长巡视整改专题生活会对照检查材料按照此次民主生活会的要求，会前对省委第*巡视组巡视*反馈意见五方面 38 个问题进行了认真的查摆，与班子成员进行了深入的剖析研究，进一步统一思想，形成共识，为开好这次专题民主生活会做了充分准备。针对我县在省委巡视中存在的问题，端正态度，勇于面对，不回避、不推脱、不遮掩，全部认领，并坚决抓好反馈意见的整改落实。结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查，现报告如下，请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题一是在认识上不够到位。从*部到宣传部，思想
9、上没有很快转变过来，对新时期党的思想建设工作的艰巨性、复杂性和紧迫性认识不够，总认为按照职责分工和工作要求做好分管工作就行了，没有从更高政治站位、更高层面上作建设性、前瞻性的思考，存在“事不关己 高高挂起”思想。尤其是在意识形态工作上，没有从总书记曾指出的“意识形态工作是党的一项极端重要的。六是在“一岗双责”落实上不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位，在责任制的落实上，仅限于年初分解、年终考核，中间缺乏经常性的督导、检查、提醒，导致党风廉政建设主体责任抓落实不够，把握和运用“四种形态”有偏差、不规范。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子
10、深处来讲，主要有以下几个方面：一是工作标准有所降低。认为宣传思想工作比较务虚，对全县经济社会发展的推动作用不大，再加上年龄原因，工作中有惰性思想，自加压力、负重奋进的意识不强，工作锐气和工作劲头有所减弱，工作要求和工作标准有所降低有工作任务时，首先想到的是怎样尽快把工作完成，而不是怎样做到最好，满足于过得去，不求过得硬。二是党性修养有所松动。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己肩负的职责和使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，习惯于按部就班种好自
11、己的“一亩三分地” ，没有站在全县的大局去面对、去落实。三是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感” “满足感”等不良倾向，导致缺乏定力和静气。特别是对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动，没有把党的思想建设作为一项政治任务来对待。四是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，年龄的增长，尽管也经常下去走走，但面对群众反
12、映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地依靠联系乡镇，缺乏为群众利益破解难题的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点，在解决好“最后一公里”上有差距。五是组织纪律有所松懈。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不充分，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线” 、政治规矩是“高悬的铁戒尺” ，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有
13、党。深入学习领会党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，进一步提高剖析整改工作的政治站位和政治觉悟。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化服务意识，做到心中有民。始终坚持“抓重点、补短板、强弱项”工作方针，结合*实际贯彻落实党的十九大精神，以“钉钉子”的精神，俯下身、沉下去，主动“沾土气” 、 “接地气” ，尽可能多下基层，进一步畅通建言献策互通渠道，搭好为民排忧解难平台，确保上级重大决策部署在*落地生根。
